重大活動時期，安全的重要性應(yīng)當(dāng)排在一切工作的前面。日常安全管理中，我們經(jīng)常設(shè)置黑名單，到重大活動時期是設(shè)置白名單。黑白名單的不同在于對“黑”“白”不明確的疑似網(wǎng)站的處理上，這些不明確的疑似網(wǎng)站所占比例很大，采用白名單的工作模式產(chǎn)生的主要作用是責(zé)任真正落實到人，有隱患必須關(guān)閉、必須整改。

　　只有解決了安全問題，才能更好地推進(jìn)應(yīng)用。應(yīng)用需要安全，安全為了應(yīng)用。重大活動時期，應(yīng)用的提供者和安全的管理者雙方要相互理解、配合默契、齊心協(xié)力，能夠完成平常不可能完成的任務(wù)。經(jīng)過重大活動時期的歷練，各方的安全意識和管理水平將得到大幅度提高。所以我認(rèn)為，我們應(yīng)當(dāng)借助重大時期的東風(fēng)，通過在重要時刻發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，由此形成的及時反饋與應(yīng)急處理能力將為日后的常規(guī)管理帶來益處。

　　日常網(wǎng)絡(luò)安全管理工作中，大家發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站系統(tǒng)有漏洞、有安全隱患，但往往會有系統(tǒng)管理方和開發(fā)方以任務(wù)重、時間緊等各種理由和借口推托，導(dǎo)致系統(tǒng)帶“病”運(yùn)行。這種做法不可取，到關(guān)鍵時刻往往會出現(xiàn)很多無法估計的問題。因此，平時要把工作做細(xì)，考慮問題要全面，做到校園服務(wù)心中有數(shù)，不留缺口和死角，不給破壞者以機(jī)會，對內(nèi)要鐵面無私、按照流程和章程辦理。尤其要重視溝通交流，做好突發(fā)情況下的危機(jī)處理準(zhǔn)備，積極應(yīng)對學(xué)校部門和個人的不理解，處理可能出現(xiàn)的輿情危機(jī)。