2016級(jí)的你們即將離開(kāi)母校的懷抱步入社會(huì)、進(jìn)入職場(chǎng)，除了祝福與期望，圖書(shū)館還精心準(zhǔn)備了二期畢業(yè)生職場(chǎng)專題書(shū)目推薦，并提供電子書(shū)全文閱讀。前路漫漫，在揚(yáng)帆起航前，請(qǐng)將圖書(shū)館的祝福帶走，也請(qǐng)把以下這些經(jīng)典好書(shū)帶走。
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書(shū)名：《卡耐基口才術(shù) 讓你增輝無(wú)限的說(shuō)話技巧大全集》
作者：劉文秀著
出版社：中國(guó)法制出版社
推薦理由：本書(shū)集合了所有卡耐基口才藝術(shù)的精華，從理論上講述了卡耐基先生畢生總結(jié)的說(shuō)話藝術(shù)的基本途徑、技巧等。另外，每章選取多個(gè)生動(dòng)有趣的案例，講述如何與不同的人說(shuō)話，如父母、客戶、對(duì)手、朋友、戀人等等；如何在不同場(chǎng)景下說(shuō)話，如求職面試、情感交流、推銷、演講、談判、酒桌……如果你正在為提高口才而發(fā)愁，不妨翻閱一下這本書(shū)，相信閱讀后，你的說(shuō)話水平會(huì)有意想不到的提升！
2、
書(shū)名：《女人要懂說(shuō)話心理學(xué)》
作者：藝熙編著
出版社：中國(guó)紡織出版社
推薦理由：誰(shuí)都會(huì)說(shuō)話，但不是誰(shuí)都能把話說(shuō)得好，女人要想把話說(shuō)出效果，說(shuō)得精彩，必須從心理學(xué)的角度入手，用“心”去說(shuō)，才能打開(kāi)他人心門，獲得你想要的溝通效果。女人要懂說(shuō)話心理學(xué)幫助女性學(xué)習(xí)一些常用的心理學(xué)知識(shí)，從人際交往、求職面試、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、家庭婚姻等方面，為廣大女性傳授諸多口才方面的實(shí)用技巧，使她們?cè)谌穗H交往中高效地與人溝通，從而獲得事業(yè)的成功，收獲人生的幸福。
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書(shū)名：《牛津劍橋的37道思考題 = Do You Still Think You're Clever？ Even More Oxford and Cambridge Questions》
作者：（英）約翰·方登著；王亦兵譯
出版社：新華出版社
推薦理由：本書(shū)作者從這牛津劍橋兩所學(xué)府歷年的面試題中精選了37個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題，囊括了文學(xué)、藝術(shù)、管理、法律和社會(huì)學(xué)等幾乎所有的學(xué)科，并給出了智慧幽默且富有啟發(fā)性的答案。書(shū)中包括很多非常有趣的問(wèn)題：如何進(jìn)行一場(chǎng)社會(huì)革命？女性怎樣才算強(qiáng)大等等。
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書(shū)名：《面試圣經(jīng)》
作者：隋曉明主編
出版社：金城出版社
推薦理由：面試對(duì)于一名求職者來(lái)說(shuō)，是整個(gè)求職過(guò)程中最為重要、最具決定意義的一關(guān)，面試技巧的高低，有時(shí)會(huì)成為求職成功與否的關(guān)鍵所在。由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏基本的技巧，他們的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)和各方面的表現(xiàn)都頗具競(jìng)爭(zhēng)力，但是在應(yīng)聘面試的時(shí)候，卻由于不得要領(lǐng)而敗下陣來(lái)，屢屢被擋在名企門外。
求職面試是一門很有講究的學(xué)問(wèn)，大學(xué)畢業(yè)生怎樣才能順利通過(guò)這一關(guān)口呢？面試時(shí)有沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以直接借鑒？有沒(méi)有基本的規(guī)律和方法技巧？求職者又應(yīng)該如何應(yīng)用這些技巧在面試中脫穎而出？這就是本書(shū)所要回答的。
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書(shū)名：《職場(chǎng)加速·時(shí)間管理·每天多出2小時(shí)》
作者：波波養(yǎng) 蔣志軍著
出版社：湖南教育出版社
推薦理由：在快節(jié)奏的今天，我們經(jīng)常被大量的事務(wù)和信息所淹沒(méi)，忙著處理各種事情，但回過(guò)頭來(lái)一看，我們卻往往忽略了那些最有價(jià)值的事。
在25年職業(yè)生涯中，我也曾多次經(jīng)歷過(guò)這樣的痛苦：工作很累、活得很辛苦，卻感覺(jué)沒(méi)價(jià)值、很迷茫。從2005年開(kāi)始，我開(kāi)始學(xué)習(xí)和應(yīng)用時(shí)間管理。通過(guò)10多年的踐行，我逐步掌握了時(shí)間管理法，讓自己的人生變得更有效率和價(jià)值。
其實(shí)，我們每天擁有的時(shí)間并不止時(shí)鐘上的24個(gè)小時(shí)。當(dāng)我們能用好時(shí)間、專注于那些最有價(jià)值的事情時(shí)，我們會(huì)覺(jué)得時(shí)間變得很長(zhǎng)、很充足。
借助本書(shū)，希望能幫助大家學(xué)會(huì)用好時(shí)間、創(chuàng)造更多的價(jià)值，讓自己的每一天多活出2小時(shí)！
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書(shū)名：《職場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維揭示職場(chǎng)行為動(dòng)機(jī)和奧秘》
作者：王桂虎著
出版社：安徽人民出版社
推薦理由：希望讀者朋友們通過(guò)閱讀本書(shū)，實(shí)現(xiàn)從找工作到讓工作主動(dòng)來(lái)找你、快速升職加薪等愿望。更重要的是，通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟在職場(chǎng)中的各種經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，找到適合自己在職場(chǎng)生存和發(fā)展的最佳策略和方法，提高自己的職場(chǎng)身價(jià)?？偟膩?lái)說(shuō)，這本書(shū)非常超值。所謂“開(kāi)卷有益”，祝愿各位讀者成長(zhǎng)為職場(chǎng)中的“常勝將軍”！
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書(shū)名：《職場(chǎng)養(yǎng)生策略》
作者：郭春秀 主編
出版社：中國(guó)中醫(yī)藥出版社
推薦理由：本套叢書(shū)有三個(gè)顯著的特點(diǎn)：第一個(gè)特點(diǎn)是系統(tǒng)全面，從不同年齡、人體不同部位、不同職業(yè)、不同體質(zhì)、不同季節(jié)、不同臟腑等多個(gè)角度闡述養(yǎng)生方法，又分別從運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、飲食、生活起居、心理、針灸推拿、藥物等多個(gè)方面系統(tǒng)介紹養(yǎng)生妙招，內(nèi)容豐富，能滿足不同層次、不同人群的需求；第二個(gè)特點(diǎn)是通俗易懂，將原本比較深?yuàn)W、難懂的醫(yī)學(xué)知識(shí)，用通俗、活潑的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，讓老百姓能看得懂、理解得透；第三個(gè)特點(diǎn)是方便實(shí)用，通過(guò)簡(jiǎn)明扼要的文字，把觸手可及、非常簡(jiǎn)便的養(yǎng)生方法介紹給讀者，簡(jiǎn)便易學(xué)，即學(xué)即用。
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書(shū)名：《職場(chǎng)新生代如何管理我們的經(jīng)理》
作者：葉染 斐蓉 著
出版社：北京理工大學(xué)出版社
推薦理由：我們總聽(tīng)人說(shuō)：“溝通是一門學(xué)問(wèn)?！蔽覀冞€聽(tīng)人說(shuō)：“管理是一門藝術(shù)?！苯裉炷闶掷锏倪@本小書(shū)，無(wú)論標(biāo)題和封面多么吸引眼球，它所想達(dá)成的目的和傳遞的信息都十分簡(jiǎn)單明了。
這是基于組織心理學(xué)的研究為“有效的管理、溝通與影響力”而寫的一本書(shū)。
本書(shū)的作者們每天都在做著有關(guān)管理、溝通與影響力的學(xué)問(wèn)。即便如此，我們也不敢宣稱自己掌握了溝通這門技術(shù)。我們只有一個(gè)小目標(biāo)：通過(guò)腳踏實(shí)地地對(duì)管理、溝通與影響力的研究，把無(wú)論是“學(xué)問(wèn)”還是“藝術(shù)”，都轉(zhuǎn)化為實(shí)在和有效的實(shí)戰(zhàn)技巧。我們希望讀者能夠通過(guò)短短幾個(gè)小時(shí)，通過(guò)并不艱深的閱讀和學(xué)習(xí)，就能用書(shū)中提出的方式和方法，對(duì)號(hào)入座地找出對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題的新的解決方案。
