為進(jìn)一步發(fā)揮人事部門(mén)的工作職能，加強(qiáng)學(xué)校人事部門(mén)與教學(xué)單位之間的工作溝通與交流，更好地服務(wù)學(xué)校教職工，近期，人力資源部部長(zhǎng)何秀梅、副部長(zhǎng)陳琳、師資干事劉瑩一行深入各教學(xué)單位開(kāi)展人事工作實(shí)地調(diào)研交流。

人力資源部先后走訪(fǎng)了理工學(xué)院、語(yǔ)言文學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、商貿(mào)與法律學(xué)院/名淘電商學(xué)院、傳媒學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、體育與健康學(xué)院、馬克思主義學(xué)院/至善學(xué)院等，與各教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了座談，受到了各教學(xué)單位的熱情接待。座談會(huì)上，何秀梅部長(zhǎng)講述了人力資源部此次調(diào)研交流的內(nèi)容和目的，各教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)班子分別介紹了本單位的師資隊(duì)伍配置、教師工作安排、外聘教師聘任與管理、學(xué)院人事工作等方面的情況與困難；人力資源部同時(shí)聽(tīng)取了各教學(xué)單位對(duì)學(xué)校教職工績(jī)效考核及其他人事工作方面的意見(jiàn)和建議并與教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入的交流和探討。

此次調(diào)研交流，人力資源部了解到了各教學(xué)單位在人員配置、教師管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等人事工作的情況，為有針對(duì)性地為二級(jí)學(xué)院開(kāi)展人事服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也為今后的人事制度改革提供了新的思路。