各二級學(xué)院，各單位：

現(xiàn)將自治區(qū)教育廳辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部公開曝光第十二批7起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)提出如下要求：

一、各單位要嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作的決策部署，認(rèn)真組織全體教職工（含外聘教師）學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》，自治區(qū)教育廳《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施辦法》（桂教人〔2017〕47號）、《廣西高校教師職業(yè)道德考核辦法》和《廣西高校教師職業(yè)道德負(fù)面清單和失范行為處理指導(dǎo)意見》（桂教規(guī)范〔2019〕22 號）、《自治區(qū)教育廳等七部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（桂教規(guī)范〔2020〕11 號），以及學(xué)校新修（制）訂印發(fā)的《桂林學(xué)院建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施辦法》（桂院黨〔2023〕9號）、《桂林學(xué)院教職工職業(yè)道德負(fù)面清單和失范行為處理辦法》（桂院黨〔2023〕10號）、《桂林學(xué)院教職工師德考核辦法（試行）》（桂院黨〔2023〕11號）等，并將組織學(xué)習(xí)情況報(bào)送至黨委教師工作部/人力資源處。

二、各單位要扎實(shí)落實(shí)《桂林學(xué)院建立健全師德建設(shè)長效機(jī)制實(shí)施辦法》的各項(xiàng)師德建設(shè)機(jī)制。

三、各單位要強(qiáng)化師德考核，在教職工年度考核、職稱評聘、推優(yōu)評先、表彰獎勵等工作中堅(jiān)決落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)《桂林學(xué)院教職工師德考核辦法（試行）》，避免師德考核形式化、隨意化。

四、各單位要常態(tài)化開展師德教育，結(jié)合落實(shí)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，深入學(xué)習(xí)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，確保每位教師知準(zhǔn)則、守底線，自律自強(qiáng)，自覺踐行良好師德，樹立良好師風(fēng)學(xué)風(fēng)。開展師德問題預(yù)警監(jiān)測和篩查，及時掌握并上報(bào)情況，及早化解苗頭性、傾向性問題，做好防微杜漸。

五、各單位在教職工招聘、人才引進(jìn)工作中要嚴(yán)把教職工隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格認(rèn)真做好應(yīng)聘人員的資格審查，尤其是思想品德、師德師風(fēng)方面的審查，對于思想品德表現(xiàn)差、有師德失范行為的人員不能招聘錄用。

六、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人對本單位師德建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位要強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)對師德違規(guī)行為的監(jiān)管。如有對師德違規(guī)行為監(jiān)管不力、推諉隱瞞等失職失責(zé)問題，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，要按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、各單位要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，持續(xù)挖掘優(yōu)秀教師典型，講好師德故事，加強(qiáng)引領(lǐng)，注重感召，弘揚(yáng)楷模，引導(dǎo)廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師。

附件：自治區(qū)教育廳辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部公開曝光第十二批7起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例的通知》

黨委教師工作部/人力資源處

2023年5月10日

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