各二級學院：

為優(yōu)化教師隊伍結構，建立以專職教師為主、兼職教師為輔、專兼結合的教師隊伍，根據(jù)《桂林學院外聘兼職教師管理辦法》（桂院政人事〔2022〕28號）文件精神，現(xiàn)就做好我校外聘教師備案工作通知如下：

一、備案對象

2024—2026年我校聘用的全體外聘兼職教師，包含教學、指導實踐實習、指導畢業(yè)論文等兼職范圍。備案對象原則上應當具有高校教師資格證書，不具有高校教師資格證者，應當具有兩年以上管理或技術工作經(jīng)歷（提供相應的職業(yè)資格證書或任職證明）。

二、備案原則

（一）請各二級學院認真學習文件精神，根據(jù)我?！鞍盐諚l件、公開選拔、擇優(yōu)聘用、相對穩(wěn)定、嚴格考核、合約管理、總量控制”的兼職教師聘用原則開展備案工作，從2023-2024學年春季學期起建立學桂林學院外聘兼職教師庫。

（二）外聘兼職教師聘期原則上不少于2年，聘期內(nèi)需根據(jù)學校授課需求承接相關課程，已入庫的教師不用每學期重復備案。

（三）各二級學院外聘教師聘用總量需控制在專任教師總數(shù)的25%以內(nèi)。

三、備案要求

（一）嚴格做好聘用審批工作。

1.通知本單位外聘教師，組織填寫《桂林學院外聘兼職教師聘用審批／備案表》（附件1），收集新聘或已到學校任教但之前未交證件材料的外聘教師的個人身份證、學歷證、學位證、職稱證、高校教師資格證或職業(yè)資格證、課程表、任職證明等復印件。

2.各二級學院建立本學院外聘兼職教師庫，在收集到外聘兼職教師相關信息后，匯總填寫《桂林學院外聘兼職教師數(shù)據(jù)庫》（附件2）。

3.各二級學院將符合條件人員的《桂林學院外聘兼職教師聘用審批／備案表》（附件1）、《桂林學院外聘兼職教師數(shù)據(jù)庫》（附件2）及外聘教師個人身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證或職業(yè)資格證、課程表、任職證明等復印件等，報送教務與產(chǎn)教融合處審核并簽署意見。

4.教務與產(chǎn)教融合處將審核并簽署意見的相關材料報送分管教學副校長審批。

（二）備案材料及報送時間

各二級學院根據(jù)學校分管領導審批意見，代表學校與外聘兼職教師簽訂《桂林學院外聘兼職教師聘用協(xié)議書》（附件3），連同《桂林學院外聘兼職教師聘用審批／備案表》（附件1）、《桂林學院外聘兼職教師數(shù)據(jù)庫》（附件2）以及外聘教師個人身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證或職業(yè)資格證、課程表、任職證明等復印件，于2024年9月12日（星期四）前報送至人力資源處（部）。

紙質版材料報送至人力資源處（部）（知善樓8219-1辦公室），電子版材料形成壓縮包以單位名稱命名后發(fā)送至人力資源處（部）郵箱glxyrlzyc@163.com。

四、其他注意事項

（一）加強管理：各二級學院要嚴格按照要求組織外聘教師進行培訓，組織外聘教師在授課前學習《桂林學院外聘兼職教師管理辦法》、學校課堂教學規(guī)范、教學事故認定與處理辦法及師德師風等相關文件，規(guī)范對外聘教師的各項管理。

以上工作須形成書面工作總結，于2024年9月18日（星期三）前將紙質版材料報送至人力資源處（部）（知善樓8219-1辦公室），電子版材料發(fā)送至人力資源處（部）郵箱glxyrlzyc@163.com。

（二）保質保量：各二級學院請在規(guī)定時間內(nèi)按照有關要求規(guī)范地完成2024—2025學年第一學期外聘教師備案工作，凡未簽訂聘用協(xié)議書的外聘教師，各二級學院不能安排其上課或其他教學任務；逾期未上交備案材料至人力資源處（部）的外聘教師不能參加本學期優(yōu)秀外聘教師評比，未經(jīng)備案的外聘教師期末不發(fā)放課酬。相關責任由外聘教師所授課程所在單位承擔。

未盡事宜，請聯(lián)系人力資源處（部）。聯(lián)系人：唐佳倩；電話：0773-3696128。

附件1：桂林學院外聘兼職教師聘用審批／備案表

附件2：桂林學院外聘兼職教師數(shù)據(jù)庫

附件3：桂林學院外聘兼職教師聘用協(xié)議書

附件4：桂林學院外聘兼職教師管理辦法（桂院政人事〔2022〕28號）

附件5：桂林學院外聘兼職教師聘用審批／備案表（填表說明）

人力資源處（部）

2024年9月5日