各二級(jí)學(xué)院，各單位：

因工作需要，根據(jù)《桂林學(xué)院班級(jí)導(dǎo)師制管理辦法》（桂院政學(xué)工〔2022〕133號(hào)），經(jīng)研究，決定面向本校教師選聘數(shù)名班級(jí)導(dǎo)師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘對(duì)象

從我校所有在職在崗的教職工中選聘，具有高級(jí)職稱教師、中青年骨干教師、優(yōu)秀的專任教師、黨政管理干部?jī)?yōu)先選聘。

二、選聘條件

（一）政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正；

（二）德才兼?zhèn)?、身心健康、熟悉教育?guī)律和大學(xué)生成長(zhǎng)成才規(guī)律，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）原則上應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

（四）能較好地處理本職工作與班級(jí)導(dǎo)師工作的關(guān)系，可在班級(jí)導(dǎo)師崗位工作時(shí)間一般不少于2年；

（五）上一學(xué)年年度考核結(jié)果為合格等次以上。

三、選聘人數(shù)

本次共選聘班級(jí)導(dǎo)師30名，具體分配名額見(jiàn)附件1。

四、崗位職責(zé)與考核要求

班級(jí)導(dǎo)師的崗位職責(zé)與考核要求具體參見(jiàn)《桂林學(xué)院班級(jí)導(dǎo)師制管理辦法》（桂院政學(xué)工〔2022〕133號(hào)）第三章“職責(zé)與要求”、第五章“管理與考核”等內(nèi)容。

五、相關(guān)待遇

（一）為班級(jí)導(dǎo)師提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（二）承擔(dān)班級(jí)導(dǎo)師工作且經(jīng)考核合格及以上，其工作量按每月250元/月來(lái)核計(jì)，按學(xué)年發(fā)放；

（三）班級(jí)導(dǎo)師的工作表現(xiàn)考核合格后，將作為教師年度考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)職稱晉升、培訓(xùn)進(jìn)修的重要依據(jù)。

六、選聘程序

（一）班級(jí)導(dǎo)師的選聘工作，由各二級(jí)學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，采取本人申請(qǐng)和學(xué)院指派相結(jié)合的方式進(jìn)行。原則上按照1：100的師生比配備班級(jí)導(dǎo)師。有意向的老師請(qǐng)?zhí)顚憽豆鹆謱W(xué)院班級(jí)導(dǎo)師申請(qǐng)/備案表》(附件2)

（二）2022年選聘的班級(jí)導(dǎo)師如有意愿繼續(xù)從事班級(jí)導(dǎo)師工作，須重新向二級(jí)學(xué)院申請(qǐng)，未申請(qǐng)的視為自動(dòng)退出班級(jí)導(dǎo)師崗位。

（三）各二級(jí)學(xué)院將擬聘任班級(jí)導(dǎo)師的《桂林學(xué)院班級(jí)導(dǎo)師申請(qǐng)/備案表》及擬帶表情況表（附件3）的紙質(zhì)版與電子版于2024年7月2日（周二）之前提交至學(xué)生事務(wù)處（部）陳丹丹老師處，聯(lián)系電話：3696200，郵箱：2819130681@qq.com，辦公室：知善樓8101辦公室。

（四）學(xué)生事務(wù)處（部）對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，擬定班級(jí)導(dǎo)師聘任名單。

（五）人力資源處（部）審定班級(jí)導(dǎo)師聘任名單。

附件：1.桂林學(xué)院2024年班級(jí)導(dǎo)師選聘名額分配表

2.桂林學(xué)院班級(jí)導(dǎo)師申請(qǐng)/備案表

3.桂林學(xué)院2024年擬聘班級(jí)導(dǎo)師帶班情況表

學(xué)生事務(wù)處（部）

2024年6月25日