各二級學院，各單位：

為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，做好人才引進工作，實現(xiàn)專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍建設目標，現(xiàn)就2024年人才需求計劃的編制與報送工作通知如下：

一、人才需求計劃編制要求

（一）各單位應根據(jù)學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃、本科合格評估要求、學科專業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，結(jié)合教學科研、學科建設、學生工作及黨政教輔的人才需求情況，科學編制本單位的2024年人才需求計劃。

（二）除特別急需本科層次人才的專業(yè)外，各二級學院的專職教師以引進碩士研究生以上層次人才為主，優(yōu)先引進博士研究生層次人才。在此基礎(chǔ)上，各專業(yè)可根據(jù)學科發(fā)展需要，適當從高校及其他機構(gòu)選聘部分新近退休、年齡在63周歲以下、具有高級職稱或相當專業(yè)技術(shù)職務的實操人員作為專職教師。

（三）各單位專職教師崗位人員需求計劃，綜合考慮各專業(yè)專職教師學歷學位、學緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等情況，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（四）各單位非專職教師崗位人員需求計劃，以“先出后進”的原則進行編制，從嚴控制。

（五）2023年已審批通過但未招聘到崗的用人計劃需重新申報，當年用人計劃當年有效。

二、人才需求計劃編制工作程序

（一）專職教師、黨政／教輔／工勤人員的人才需求計劃由人力資源處/黨委教師工作部組織統(tǒng)籌編制。

（二）各單位、各二級學院按照附件1、2要求分類填報，經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋公章后報送至人力資源處/黨委教師工作部。其中，各二級學院還需報送附件3至人力資源處/黨委教師工作部。

（三）人力資源處/黨委教師工作部匯總審核各單位的人才需求計劃，并會同相關(guān)部門論證用人計劃后提交校長辦公會議審定。

（四）人力資源處/黨委教師工作部將校長辦公會議審定的用人計劃反饋至各單位復核后，面向社會公開發(fā)布招聘計劃，嚴格按計劃組織公開招聘。

三、工作要求

各單位應高度重視用人計劃編制工作，在摸排了解本單位現(xiàn)有人員情況的基礎(chǔ)上，周密安排，認真研究，科學合理地做好2024年用人計劃編制工作。

四、計劃報送時間和方式

請各單位于2024年1月10日下午15:00前，將經(jīng)單位主要負責人審核同意的2024年度人才需求計劃紙質(zhì)版材料報送至人力資源處/黨委教師工作部（知善樓8219-1室），同時將電子版發(fā)送至Email：glxyrlzyc@163.com。聯(lián)系人：劉昊灝，聯(lián)系電話：0773-3696128。

附件：

1.桂林學院2024年專職教師崗位人才需求計劃申報表

2.桂林學院2024年黨政／教輔／工勤崗位人才需求計劃申報表

3.桂林學院二級學院專職教師情況統(tǒng)計表

4.全國博士、碩士專業(yè)目錄及名稱代碼表（僅供參考）

人力資源處/黨委教師工作部

2024年1月5日