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【教務(wù)與產(chǎn)教融合處】桂林學(xué)院2023年專職教師年度考核實(shí)施細(xì)則

來源:教務(wù)與產(chǎn)教融合處 作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-12-19 16:28 閱讀次數(shù): 【字體 |  

根據(jù)《桂林學(xué)院關(guān)于做好2023年教職工與二級(jí)單位年度考核工作的通知》(桂院政辦〔2023〕40號(hào))(見附件)精神與要求,現(xiàn)決定開展2023年專職教師年度考核工作,結(jié)合實(shí)際情況,制定本實(shí)施細(xì)則。

一、考核對(duì)象

全校專職教師。其中,試用期未滿的專職教師只參加考核,計(jì)入單位人數(shù)基數(shù),但不評(píng)定考核結(jié)果等次;受聘并與學(xué)校簽訂勞務(wù)合同的退休人員參照本細(xì)則進(jìn)行考核。2023年度內(nèi),轉(zhuǎn)(調(diào))崗的教職工,按現(xiàn)任崗位進(jìn)行考核,結(jié)合了解其在原崗位的工作情況。2023年7月份入職的教職工試用期滿考核與2023年度考核相結(jié)合、統(tǒng)籌實(shí)施。

二、考核時(shí)間段

2023年1月至12月

三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)專職教師年度師德考核

1.師德考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照桂院黨〔2023〕11號(hào)通知文件第三章第四條至第六條執(zhí)行。

2.師德考核優(yōu)秀等次占比不超過本單位應(yīng)參加考核人員總數(shù)的30%,各二級(jí)學(xué)院專職教師優(yōu)秀等次占比不低于本學(xué)院應(yīng)參加考核的專職教師總數(shù)的30%。獲得桂院黨〔2023〕11號(hào)通知文件第三章第七條規(guī)定的榮譽(yù)稱號(hào)的,可直接推薦為“優(yōu)秀”等次,不納入單位30%的優(yōu)秀名額。

(二)專職教師個(gè)人年度績(jī)效考核

1.績(jī)效考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面。具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)參照桂院政〔2023〕14號(hào)通知文件第二章第五條至第十四條執(zhí)行。

2.績(jī)效考核結(jié)果分為:優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù),一般控制在本單位參加年度考核總?cè)藬?shù)的20%(其中專職教師的優(yōu)秀等次占比不得低于本單位應(yīng)參加考核的專職教師總數(shù)的20%)。師德考核不合格的,年度考核為不合格。各二級(jí)學(xué)院、各單位具體優(yōu)秀等次分配名額詳見《桂林學(xué)院2023年度教職工考核優(yōu)秀等次分配名額一覽表》。

四、考核程序和方式

專職教師年度師德考核與年度績(jī)效考核同時(shí)進(jìn)行。各單位成立年度考核工作小組,由本單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),以單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、業(yè)務(wù)骨干等為成員。原則上,各單位考評(píng)小組的成員人數(shù)不得少于7人的單數(shù),其中至少應(yīng)有專職教師和專職輔導(dǎo)員代表各1人為考評(píng)小組成員。基本程序和方式如下:

1.個(gè)人自我總結(jié)。被考核人圍繞自己一年來履行崗位的德、能、勤、績(jī)、廉等情況作認(rèn)真總結(jié),填寫《桂林學(xué)院教職工年度考核登記表》。

2.單位綜合評(píng)價(jià)。被考核人在本教研室全體人員會(huì)議上述職(人數(shù)較少的單位則在本單位全體人員會(huì)議上述職),然后進(jìn)行民主評(píng)議及測(cè)評(píng);在民主評(píng)議和聽取群眾意見基礎(chǔ)上,由各基層教學(xué)組織(教研室/部)負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人總結(jié)和民主測(cè)評(píng)結(jié)果,提出被考核人的年度考核等次。

民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)的具體要求為:專職教師的民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)以《桂林學(xué)院專職教師年度考核量化評(píng)分表(試行)》為基本依據(jù)。

3.各單位完成初評(píng)考核并經(jīng)所在本單位公示3個(gè)工作日,無異議后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)《教職工年度考核登記表》《教職工年度考核初評(píng)意見匯總表》《教職工年度考核情況說明表》等材料報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、其他事項(xiàng)

(一)考核結(jié)果的使用參照桂院政辦〔2023〕40號(hào)通知文件的第五條執(zhí)行。

(二)工作進(jìn)度安排參照桂院政辦〔2023〕40號(hào)通知文件的第六條執(zhí)行。

(三)評(píng)定為優(yōu)秀等次的,須一并提交其主要事跡材料;對(duì)評(píng)定為基本合格、不合格等次的,須提交專題說明報(bào)告。

附件:《桂林學(xué)院關(guān)于做好2023年教職工與二級(jí)單位年度考核工作的通知》(桂院政辦〔2023〕40號(hào))


教務(wù)與產(chǎn)教融合處

2023年12月19日