各二級學(xué)院，各單位：

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我校中層管理干部選拔任用與考核工作的有關(guān)規(guī)定，近期將對試用期滿的中層管理干部進(jìn)行考核，現(xiàn)將具體工作通知如下：

一、考核對象（2人）

李紅波（理工學(xué)院院長）

鐘 毅（傳媒與新聞學(xué)院院長）

二、考核方式和程序

（一）個人總結(jié)

考核對象對照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)，認(rèn)真總結(jié)試用期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等情況，形成文字材料（2000字左右），并填寫《桂林學(xué)院中層管理干部任職試用期滿考核表》（附件1），用A4紙正反兩面打印，于11月2日（星期四）上午下班前報送中層管理干部聘（委）任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”），聯(lián)系人：陳林梅，聯(lián)系電話：8993663，地址：知善樓8211辦公室，同時報送電子稿至ljxyzztz@gxljcollege.cn。

（二）民主測評

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建考核工作組到考核對象所在單位組織全體教職工進(jìn)行民主測評，時間地點(diǎn)另行安排。

（三）評定結(jié)果

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考核情況，報校長辦公會研究后決定試用期考核的結(jié)果。

三、工作要求

（一）從德、能、勤、績、廉等五個方面，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、依法行政和廉潔自律等方面的情況。被考核對象要實(shí)事求是地總結(jié)試用期內(nèi)所從事工作的基本情況，應(yīng)重點(diǎn)匯報任現(xiàn)職以來所取得的成績并分析存在問題的原因。

（二）開展領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核工作，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，參加考核工作的人員應(yīng)提高對考核工作目的、意義的認(rèn)識，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，本著對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)和對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利，全面客觀公正的評議、測評干部。

（三）考核工作組成員要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方面意見。必須遵守干部考核的有關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)，保證考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。

四、工作紀(jì)律

全校師生員工對考核工作中的違紀(jì)違規(guī)行為有情況反映的，請以書面形式，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，于11月2日前郵寄或直送我校紀(jì)委辦公室。師生群眾如實(shí)反映有關(guān)問題受法律保護(hù)。

來信地址：桂林市雁山區(qū)雁中路3號桂林學(xué)院知善樓8209紀(jì)委辦公室（來信以送達(dá)日期為準(zhǔn)）

監(jiān)督電話：0773-3690766、18877618003

電子郵箱：ljxyjjjc@gxljcollege.cn。

附件：桂林學(xué)院中層管理干部任職試用期滿考核表

中層管理干部聘（委）任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月26日