各二級(jí)學(xué)院，各單位：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，千方百計(jì)開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機(jī)會(huì)，深入落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，根據(jù)《教育部關(guān)于做好2023 屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2022〕5 號(hào)）、《自治區(qū)教育廳關(guān)于做好2023屆全區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂教學(xué)生〔2022〕20號(hào)）及《桂林學(xué)院關(guān)于做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（桂院政學(xué)工〔2022〕179號(hào)）等文件要求，立足全區(qū)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生留桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，學(xué)校決定開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。

一、行動(dòng)時(shí)間

2023年2月一2023年8月。

二、 參與對(duì)象

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；學(xué)校辦公室、學(xué)生事務(wù)處(部)、教務(wù)與產(chǎn)教融合處、發(fā)展與質(zhì)量評(píng)估處等相關(guān)部門及各二級(jí)學(xué)院。

三、工作思路

牢固樹立就業(yè)是最大的民生工程，把畢業(yè)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)、作為“三全育人”的重要內(nèi)容。努力將專項(xiàng)行動(dòng)與用人單位及畢業(yè)生調(diào)研回訪、與本科人才培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查、與走訪校友、與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、與建立就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、與畢業(yè)生留桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相結(jié)合，確保我校2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作大局總體平穩(wěn)，全力促進(jìn)我校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

四、行動(dòng)目標(biāo)

堅(jiān)持以學(xué)生需求為導(dǎo)向，開展有效度的訪企拓崗、社會(huì)需求調(diào)查、人才培養(yǎng)機(jī)制、校企校政合作等系列走訪行動(dòng)。深入落實(shí)我校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，充分發(fā)揮學(xué)校書記、校長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要示范作用，帶動(dòng)學(xué)校全員深度參與做好高校畢業(yè)生就 業(yè)工作，全面深化校企合作、供需對(duì)接，為畢業(yè)生開拓更多 就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機(jī)會(huì)，構(gòu)建全員參與的就業(yè)育人工作機(jī)制。

五、行動(dòng)內(nèi)容（含責(zé)任單位任務(wù)分解）

（一）廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位

1.充分調(diào)動(dòng)教學(xué)、科研、校友等各方面資源，主動(dòng)走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)行業(yè)、走進(jìn)企業(yè)。與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道, 邀請(qǐng)一批用人單位到學(xué)校招聘人才，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，提供更多優(yōu)質(zhì)和精準(zhǔn)的就業(yè)信息。各二級(jí)學(xué)院要在實(shí)地走訪用人單位的基礎(chǔ)上，建立就業(yè)數(shù)據(jù)庫。（牽頭：學(xué)生事務(wù)處(部)；協(xié)同：學(xué)校辦公室、發(fā)展與質(zhì)量評(píng)估處、各二級(jí)學(xué)院）

2.建立一批畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。發(fā)掘一批吸納畢業(yè)生穩(wěn)定實(shí)習(xí)、就業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和單位，打造實(shí)習(xí)、就業(yè)先進(jìn)典型。（牽頭：教務(wù)與產(chǎn)教融合處；協(xié)同：學(xué)校辦公室、各二級(jí)學(xué)院）

（二）深入開展社會(huì)需求調(diào)査

堅(jiān)持以社會(huì)需求為導(dǎo)向，深度了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，認(rèn)真分析所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求形勢，共同查找學(xué)校學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)、就業(yè)服務(wù)等方面存在的短板，充分吸收用人單位的意見建議，為學(xué)校學(xué)科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)方案制定、招生計(jì)劃安排和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提供依據(jù)，不斷增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性。（牽頭：教務(wù)與產(chǎn)教融合處；協(xié)同：發(fā)展與質(zhì)量評(píng)估處、學(xué)生事務(wù)處(部)、各二級(jí)學(xué)院）

（三）開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查

1.結(jié)合走訪校友，深入了解畢業(yè)生的工作情況、生活情況和發(fā)展情況，體現(xiàn)學(xué)校的關(guān)心關(guān)懷。增強(qiáng)學(xué)校與校友之間的聯(lián)系，強(qiáng)化校友的認(rèn)同感和歸屬感，搭建好校友與校友之間的交流與合作平臺(tái)，深化拓展校友單位和校友企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，讓更多校友參與幫助畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息共享。（牽頭：學(xué)校辦公室；協(xié)同：發(fā)展與質(zhì)量評(píng)估處、學(xué)生事務(wù)處(部)、各二級(jí)學(xué)院）

2.通過走訪，增強(qiáng)畢業(yè)生扎根基層、無私奉獻(xiàn)、報(bào)效祖國的信心。認(rèn)真聽取畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的意見建議，不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法。深入了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的滿意度，以及在思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面的反饋意見，推動(dòng)學(xué)校深化教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。（牽頭：學(xué)生事務(wù)處(部)；協(xié)同：學(xué)校辦公室、教務(wù)與產(chǎn)教融合處、各二級(jí)學(xué)院）

六、行動(dòng)安排

第一階段：部署啟動(dòng)（2023年2月）

制定專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。根據(jù)上級(jí)文件要求制定專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，統(tǒng)籌部署專項(xiàng)行動(dòng)。各二級(jí)學(xué)院、各相關(guān)單位根據(jù)實(shí)施方案，聯(lián)系用人單位、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地等，做好行動(dòng)計(jì)劃安排。

第二階段：集中走訪（2023年2月-2023年8月）

根據(jù)實(shí)施方案，各二級(jí)學(xué)院、各相關(guān)單位統(tǒng)籌安排走訪活動(dòng)。具體安排另行通知。

第三階段：總結(jié)提升（2023年8月）

總結(jié)活動(dòng)開展情況。及時(shí)總結(jié)做法，推動(dòng)形成訪企拓崗促就業(yè)長效機(jī)制。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各二級(jí)學(xué)院、相關(guān)單位要把開展專項(xiàng)行動(dòng)納入我校2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。要強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)工作主體責(zé)任，任務(wù)到人，確保工作部署到位、責(zé)任落實(shí)到位。

（二）務(wù)求工作實(shí)效

各二級(jí)學(xué)院要主動(dòng)謀劃，組織發(fā)動(dòng)專任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等廣泛參與，擴(kuò)大參與范圍和走訪的覆蓋面。各有關(guān)單位要主動(dòng)作為，積極利用各類資源，以開拓增量崗位、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為核心，創(chuàng)新行動(dòng)方式，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。學(xué)校走訪用人單位總數(shù)不低于上一年，各二級(jí)學(xué)院走訪用人單位不少于10家，其中2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率未達(dá)到全校平均水平的，走訪用人單位不少于15家。

（三）豐富走訪形式

將線上與線下相結(jié)合，將“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合，形成訪企拓崗立體化格局，實(shí)現(xiàn)校企雙向奔赴。鼓勵(lì)各二級(jí)學(xué)院及相關(guān)單位在條件允許的情況下，邀請(qǐng)用人單位來?？疾?、招聘。不便進(jìn)行線下走訪考察及專場招聘會(huì)的，可進(jìn)行“云走訪”或“云招聘會(huì)”，加強(qiáng)線上溝通。

（四）按時(shí)報(bào)送走訪計(jì)劃

各二級(jí)學(xué)院、各相關(guān)單位在前期制定的專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃安排基礎(chǔ)上，每周五中午12點(diǎn)前將下周的走訪計(jì)劃安排表（見附件1）報(bào)送至就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。需邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)參加訪企拓崗的，由就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心匯總統(tǒng)籌后再報(bào)學(xué)校辦公室。學(xué)校辦公室及時(shí)協(xié)調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)參加訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)。

（五）完善工作臺(tái)賬

各二級(jí)學(xué)院、各相關(guān)單位以專項(xiàng)走訪行動(dòng)為契機(jī)，拓展就業(yè)新空間，鞏固并擴(kuò)展重點(diǎn)單位數(shù)據(jù)庫，建立用人單位需求臺(tái)賬。

走訪負(fù)責(zé)單位應(yīng)做好工作宣傳，并及時(shí)填寫訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)臺(tái)賬（見附件2）報(bào)送至就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。學(xué)校將定期統(tǒng)計(jì)進(jìn)展情況并通報(bào)走訪情況。

（六）做好專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)

各二級(jí)學(xué)院、各相關(guān)單位請(qǐng)于2023年9月8日之前將訪企拓崗專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)及活動(dòng)照片報(bào)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。

聯(lián)系人：姚榮

地點(diǎn)：知善樓8107

聯(lián)系電話：0773-3696009。

附件：1.桂林學(xué)院書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃安排表

2.桂林學(xué)院書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)臺(tái)賬

桂林學(xué)院

2023年2月8日