各二級(jí)學(xué)院、各單位：

現(xiàn)將《中共桂林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好桂林市2022年度高層次人才認(rèn)定申報(bào)工作的通知》（市委人才辦〔2022〕11號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各單位按照通知要求認(rèn)真組織做好申報(bào)推薦工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象范圍及條件

引進(jìn)前在桂林市外學(xué)習(xí)或工作（含駐桂林高校、醫(yī)院、科研院所），或本土人才離開(kāi)桂林后一年后返回，于2019年7月21日（含）之后全職或柔性引進(jìn)至我校，且為《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》（市辦發(fā)〔2019〕19號(hào)）（附件1）中所述第一至第六類(lèi)人才，或具有與第一至第六類(lèi)人才相當(dāng)業(yè)績(jī)水平的高層次人才，以及在2019年7月21日（含）之后達(dá)到《桂林市人才引進(jìn)和培養(yǎng)辦法》第二十五條所述“丹桂育才獎(jiǎng)”認(rèn)定條件的人才。

二、申報(bào)對(duì)象基本要求

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；且具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）男性不超過(guò)57歲、女性不超過(guò)52歲，頂尖人才年齡視具體情況可適度放寬。

（三）符合下列條件之一：

1.全職引進(jìn)類(lèi)：申報(bào)對(duì)象人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入我?；蛞婪ㄔ诠鹆质欣U納社會(huì)保險(xiǎn)，且與我校簽訂3年以上聘用合同；

2.柔性引進(jìn)類(lèi)：申報(bào)對(duì)象需以產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目為紐帶，與我校簽訂3年及以上柔性引進(jìn)協(xié)議。

三、認(rèn)定申報(bào)材料

申報(bào)人需按要求備齊以下材料：

(一)申報(bào)人身份證明(身份證或護(hù)照等)材料。

(二)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等；國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。

(三)引進(jìn)方式佐證材料

1.全職引進(jìn)：與用人單位簽訂3年以上(含3年)勞動(dòng)合同或入編證明材料，以及由稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的在桂林繳納個(gè)稅的憑證。若人才未在桂林市繳納社保的需根據(jù)實(shí)際補(bǔ)充相關(guān)材料：用人單位為申報(bào)人在異地繳納申報(bào)的證明或每月工資轉(zhuǎn)賬的銀行記錄憑證。

2.柔性引進(jìn)：與用人單位簽訂的服務(wù)協(xié)議，須包含工作時(shí)間、工作內(nèi)容、績(jī)效考核辦法等，以及引進(jìn)單位已支付薪酬的證明材料和人才為引進(jìn)單位服務(wù)的有效憑證(含郵件往來(lái)、會(huì)談?dòng)涗?、往返交通票、影音資料、遠(yuǎn)程指導(dǎo)記錄等)。

(四)人才價(jià)值與貢獻(xiàn)佐證材料：能展現(xiàn)人才價(jià)值，體現(xiàn)與《桂林市高層次人才分類(lèi)目錄》所述第一至第六類(lèi)人才相當(dāng)?shù)淖糇C材料，用于人才評(píng)價(jià)時(shí)供評(píng)委參考，包括但不限于：在桂林承擔(dān)的重大項(xiàng)目及進(jìn)展、工作貢獻(xiàn)和成效、所獲的榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份批文等。

四、其他要求

（一）本次申報(bào)采用線上申報(bào)模式（操作方法見(jiàn)附件4），申報(bào)第一至第六類(lèi)人才的申報(bào)對(duì)象，請(qǐng)登陸“桂林市人才服務(wù)信息化管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://www.glrc.org.cn:9001)”進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息（無(wú)需上傳佐證材料）。發(fā)起認(rèn)定申報(bào)后，再填寫(xiě)《桂林市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件3),并請(qǐng)仔細(xì)閱讀表格所附“注意事項(xiàng)”,按本通知第三項(xiàng)“認(rèn)定申報(bào)材料”的要求備齊紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料需準(zhǔn)備2份，如所提交材料為復(fù)印件的，需申請(qǐng)人所在單位審核蓋章，蓋章處標(biāo)明“經(jīng)核對(duì)，與原件相符”字樣。同時(shí)填報(bào)《桂林市2022年高層次人才認(rèn)定申報(bào)匯總表》（附件5）。

（二）本次申報(bào)時(shí)間為2022年10月18日至2022年10月24日，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成申報(bào)的，本次不再受理，將納入下一年度申報(bào)受理范疇。

（三）各單位請(qǐng)于2022年10月24日下午3點(diǎn)前，以學(xué)院（部門(mén)）為單位將所需提交紙質(zhì)版及電子版材料報(bào)送至人力資源部8219辦公室。未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系劉昊灝老師，聯(lián)系電話0773-3696128。

附件：關(guān)于做好桂林市2022年度高層次人才認(rèn)定申報(bào)工作的通知（市委人才辦〔2022〕11號(hào)）

人力資源部

2022年10月18日