各學院，各單位：

為進一步落實人才強校戰(zhàn)略，做好人才引進工作，實現(xiàn)專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍建設(shè)目標，現(xiàn)就2022年人才需求計劃的編制與報送工作通知如下：

一、人才需求計劃編制要求

（一）各單位應根據(jù)學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃以及學科專業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，結(jié)合教學科研、學科建設(shè)、學生工作及黨政教輔的人才需求情況，科學編制本單位的2022年人才需求計劃。

（二）除特別急需本科層次人才的專業(yè)外，各學院的專職教師以引進碩士研究生以上層次人才為主，優(yōu)先引進博士研究生層次人才。在此基礎(chǔ)上，各專業(yè)可根據(jù)學科發(fā)展需要，適當從高校及其他機構(gòu)選聘部分新近退休、年齡在64周歲以下、具有高級職稱或相當專業(yè)技術(shù)職務(wù)的實操人員作為專職教師。

（三）各單位非專職教師崗位人員需求計劃，應遵循“先出后進”原則，從嚴控制。

（四）2021 年已審批通過但未招聘到崗的用人計劃需重新申報，當年用人計劃當年有效。

二、人才需求計劃編制工作程序

（一）專職教師、黨政／教輔／工勤人員的人才需求計劃由人力資源部組織編制，專職輔導員用人計劃由學生事務(wù)部會同人力資源部組織編制。

（二）各單位按附件1、2、3、4要求分類填報，經(jīng)單位主要負責人簽字且加蓋公章后報送至人力資源部和學生事務(wù)部。其中，附件1、2、4報送至人力資源部；附件3報送至學生事務(wù)部，由學生事務(wù)部統(tǒng)一報送至人力資源部。

（三）人力資源部對各單位的人才需求計劃進行審核和匯總，會同相關(guān)部門論證后提交校長辦公會審定。

（四）人力資源部將校長辦公會審定的2022年度人才需求計劃反饋給各申報單位復核后面向社會公開發(fā)布招聘計劃。

三、計劃報送時間

各單位于2021年10月26日（星期二）下午16:00前將本單位2022年度人才需求計劃紙質(zhì)版報送人力資源部（知善樓8219室），同時將電子版發(fā)送至Email：18082242@qq.com。聯(lián)系人：劉昊灝，聯(lián)系電話：0773-3696128。

附件：

1.桂林學院2022年專職教師崗位人才需求計劃申報表

2.桂林學院2022年度黨政／教輔／工勤崗位人才需求計劃申報表

3.桂林學院2022年度專職輔導員崗位人才需求計劃申報表

4.桂林學院二級學院專職教師情況統(tǒng)計表

5.博士碩士學位授予和人才培養(yǎng)學科代碼與名稱（供參考）

桂林學院

2021年10月9日