一、招聘崗位

專職教師（含退休教師）、管理服務(wù)人員、專職輔導(dǎo)員

二、招聘時(shí)間

2020年3月-2020年5月（視疫情防控情況而定）

三、招聘方式

線上招聘，即利用網(wǎng)絡(luò)、電話等非現(xiàn)場接觸方式開展線上考試、遠(yuǎn)程面試，暫停組織線下筆試、面試活動(dòng)。

四、招聘程序

（一）專職教師

1．用人單位提前一周擬定線上招聘方案經(jīng)分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至人力資源部；

2．按照《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院教職工招聘工作細(xì)則（試行）》（漓院政人事〔2019〕54號(hào)）文件要求開展招聘工作。

3．面向退休教師招聘根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院2020年面向退休人士招聘專職教師啟事>的通知》的應(yīng)聘程序與辦法進(jìn)行網(wǎng)上或電話考核。

（二）管理服務(wù)人員

1．人力資源部擬定線上招聘方案經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后掛網(wǎng)公告；

2．筆試。筆試采用維普網(wǎng)線上考試。由人力資源部組織命題導(dǎo)入維普網(wǎng)站后臺(tái)，通過應(yīng)聘資格審核的人員定期在線上參加考試，線上考試設(shè)置為不可切屏模式。閱卷采用客觀題機(jī)閱、主觀題人工批閱的方式，根據(jù)考試成績確定面試人員名單。

醫(yī)務(wù)人員招聘由后勤保障部根據(jù)具體情況制定招聘考核方案。

3．面試。面試采用QQ群候考、騰訊會(huì)議軟件遠(yuǎn)程面試。人力資源部將面試人員簡歷、評(píng)分表用郵件的方式發(fā)送給各考官，考官結(jié)合面試人員所應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行視頻提問，根據(jù)面試者視頻表現(xiàn)評(píng)寫分?jǐn)?shù)，并使用電子簽名的方式將評(píng)分表反饋給人力資源部。

4．其他招聘程序及步驟按照《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院教職工招聘工作細(xì)則（試行）》（漓院政人事〔2019〕54號(hào)）文件要求進(jìn)行。

（三）專職輔導(dǎo)員

1．由學(xué)生事務(wù)部整理匯總簡歷并對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初步審核，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)送至人力資源部；

2．人力資源部擬定線上招聘方案經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后掛網(wǎng)公告；

3．筆試。筆試采用維普網(wǎng)線上考試。由學(xué)生事務(wù)部組織命題、人力資源部導(dǎo)入維普網(wǎng)站后臺(tái)，通過應(yīng)聘資格審核的人員定期在線上參加考試，線上考試設(shè)置為不可切屏模式。閱卷采用客觀題機(jī)閱、主觀題人工批閱的方式，根據(jù)考試成績確定面試人員名單。

4．面試。同管理服務(wù)人員。

5．其他招聘程序及步驟按照《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院教職工招聘工作細(xì)則（試行）》（漓院政人事〔2019〕54號(hào)）文件要求進(jìn)行。

五、紀(jì)律要求

（一）參與招聘考試的工作人員須確保使用電腦的安全性；

（二）參與面試的工作人員、考官須保證面試軟件正常運(yùn)行；

（三）嚴(yán)格遵守《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院教職工招聘工作細(xì)則（試行）》（漓院政人事〔2019〕54號(hào)）規(guī)定的紀(jì)律要求。

人力資源部

2020年3月8日