各學(xué)院，各單位：

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我校中層管理干部選拔任用與考核工作的有關(guān)規(guī)定，近期將對試用期滿的中層管理干部進(jìn)行考核，現(xiàn)將具體工作通知如下：

一、考核對象（9人）

陸巧華（合作發(fā)展處副處長）

黃春妮（財(cái)務(wù)資產(chǎn)處副處長）

秦家榮（后勤保衛(wèi)處副處長）

代國勇（實(shí)驗(yàn)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)信息中心副主任）

陳雪萍（圖書館/檔案館（合署）副館長）

胡又嘉（傳媒學(xué)院副院長）

李志獻(xiàn)（經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長）

黃小玲（教育與音樂學(xué)院副院長）

劉亮龍（理工學(xué)院副院長）

二、考核方式和程序

（一）個(gè)人總結(jié)

考核對象對照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)，要實(shí)事求是地總結(jié)試用期內(nèi)的思想、學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況，重點(diǎn)匯報(bào)任現(xiàn)職以來所取得的成績并分析存在問題的原因。填寫《廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院中高層管理干部任職試用期滿考核表》（詳見附件），用A4紙正反兩面打印，于12月25日（星期三）中午12:00前報(bào)送到知善樓8209辦公室，同時(shí)報(bào)送電子稿至ljxyzzk@163.com。

（二）民主測評

從德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉潔自律等方面的情況，著重考核領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)、任職表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績。

本次測評與2019年中層管理干部年度績效考核同步進(jìn)行。

（三）評定結(jié)果

考核組匯總考核情況，報(bào)專題辦公會研究后決定試用期考核的結(jié)果。

三、工作要求

（一）開展領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核工作，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，參加考核工作的人員應(yīng)提高對考核工作目的、意義的認(rèn)識，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，本著對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)和對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利，全面客觀公正地評議、測評干部。

（二）考核工作組成員要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，廣泛聽取各方面意見。必須遵守干部考核的有關(guān)工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)，保證考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。

（三）對在考核工作中違反考核規(guī)定和紀(jì)律，出現(xiàn)拉票行為，或弄虛作假、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)等，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）全校師生員工對考核工作中的違紀(jì)違規(guī)行為均可通過來信、來電、來訪的形式，向?qū)W校紀(jì)委檢舉、申訴。以單位名義反映問題的應(yīng)當(dāng)加蓋公章，以個(gè)人名義反映問題的應(yīng)當(dāng)署本人真實(shí)姓名；反映意見的單位和個(gè)人受法律保護(hù)。舉報(bào)電話：0773-8993663。舉報(bào)郵箱：ljxyzzk@163．com。

附件：廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院中高層管理干部任職試用期滿考核表

中共廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院委員會

2019年12月18日