為了解酒店行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)用人需求，完善人才培養(yǎng)方案，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，7月14日，商貿(mào)與法律學(xué)院副院長陳建文及旅游教研室一行赴桂林酷客部落進(jìn)行企業(yè)走訪和深度調(diào)研。

桂林酷客部落人力資源負(fù)責(zé)人李麗萍出席了調(diào)研會(huì)議，雙方就學(xué)院酒店管理專業(yè)酷客部落業(yè)態(tài)、酒店管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了溝通和交流，針對(duì)酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、校企合作以及實(shí)習(xí)模式等問題進(jìn)行了深入探討。李麗萍就行業(yè)與專業(yè)人才培養(yǎng)深度融合提出了建議，為專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂和特色化課程體系的完善提供了新的思路。

隨后，與會(huì)人員深入桂林酷客部落走訪學(xué)習(xí)，深入的了解部落的業(yè)態(tài)，并與員工進(jìn)行了溝通和交流。