9月14日上午，傳媒學(xué)院在學(xué)院二樓會議室召開年度就業(yè)工作研討會，班子成員、教研室主任、所有輔導(dǎo)員參加，會議由王朝元院長主持。

首先，王徳彬副書記就今年的就業(yè)情況進行了分析研判，主要存在著三個方面的問題，一是部分同學(xué)考編，考研，根據(jù)不想就業(yè)，怕就業(yè)后個人信息有留痕；二是有的同學(xué)眼高手低，家庭條件不錯，對找工作根本無所謂，不夠重視；三是由于多次更換班級輔導(dǎo)員，與其無感情基礎(chǔ)，不愿意配合工作，不交就業(yè)材料。

其次，周俊巧老師認為，就業(yè)不光是輔導(dǎo)員一個人的事情，是全院教師的事情，需共同來做學(xué)生工作，尤其是個別困難戶，更加需要導(dǎo)師開導(dǎo)幫助才行，有的時候他們與專業(yè)老師感情深，就業(yè)的確需要方方面面的努力。

教研室主任利求實發(fā)言：根據(jù)我們近兩年經(jīng)驗，就業(yè)要早進入，早規(guī)劃，早分析，特別是在實習(xí)中完成就業(yè)單位的印象，多渠道想辦法抓好就業(yè)工作，在論文撰寫過程中，探討就業(yè)方向，有利于就業(yè)工作的開展。

胡又嘉副院長說：播音的學(xué)生就業(yè)困難大，這是已經(jīng)成為了慣例，這些學(xué)生的特點是不著急，不主動，無所謂，下一步從帶論文的導(dǎo)師入手，動員大家都來做這項工作，看在感情上能否突破。

接著，孫俊書記分析了一下主要原因，從大家分析中可以得出三個方面，第一是就業(yè)工作要從早入手，早作規(guī)劃，早做學(xué)生的思想工作，讓他們知道找工作的重要性，不要等到大四才來匆匆忙忙找工作；第二是要對每屆學(xué)生考公、考編、考研人員進行認真分析研究，他們一旦考不上怎么辦？畢業(yè)班輔導(dǎo)員一定要做到心中有數(shù)，同時與同學(xué)說清楚，充分做好二手準(zhǔn)備；第三是動員大家抓就業(yè)，齊心協(xié)力抓就業(yè)，就業(yè)是學(xué)院的主要工作之一。

最后，王朝元院長做了總結(jié)性的發(fā)言，他強調(diào)：今天，我們這個會議開的很扎實，大家都講了很好的意見，其實就業(yè)工作，已經(jīng)困擾我們學(xué)院兩年多了，這個問題仍然沒有得到根本解決，作為院長，我感到亞歷山大?。∷?，今天我們集思廣益，共同來研究就業(yè)工作，真正找到原因，想辦法在這個方面打一個翻身仗。下一步，我們制定具體方案，召開全體教職工大會，進行布置實施。

本次研判會中，傳媒學(xué)院為未來學(xué)生的就業(yè)形勢進行分析，為傳媒學(xué)院學(xué)生在就業(yè)選擇方面提供寶貴經(jīng)驗，推動了傳媒學(xué)院工作發(fā)展。

會議現(xiàn)場