職工利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。12月12-13日，副校長(zhǎng)、校工會(huì)主席楊慶慶一行七人先后來(lái)到后勤保衛(wèi)處、管理工程學(xué)院、學(xué)生事務(wù)處（部）、理工學(xué)院開(kāi)展“為民解憂辦實(shí)事”專項(xiàng)調(diào)研。相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師代表、工會(huì)委員代表參加了調(diào)研座談。

座談中，各單位充分肯定了學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)以及校工會(huì)成立兩年來(lái)的工作成效，圍繞學(xué)校治理體系建設(shè)、教育教學(xué)改革、教職工民生福利、教職工合法權(quán)益保障等方面的工作進(jìn)行了交流，針對(duì)有關(guān)難點(diǎn)和瓶頸問(wèn)題進(jìn)行了探討，也為校工會(huì)工作提出了可行性意見(jiàn)建議。工會(huì)主席楊慶慶對(duì)各基層單位的支持和提出的寶貴意見(jiàn)表示感謝。楊主席表示，校工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中國(guó)工會(huì)十八大工作部署，堅(jiān)持加強(qiáng)民主建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)制定科學(xué)決策，把增進(jìn)民生福祉、維護(hù)教職工合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，致力為職工辦實(shí)事、解愁盼，當(dāng)好職工有事想得起、有困難靠得住的“娘家人”。

今年以來(lái)，校工會(huì)相繼開(kāi)展了專項(xiàng)調(diào)研2次、健康活動(dòng)15場(chǎng)、關(guān)愛(ài)慰問(wèn)困難教工55人次，落實(shí)了教職工民生提案19項(xiàng)，解決了教職工子女就讀難題等，把民生服務(wù)的觸角延伸至基層，用心用情持續(xù)做好職工群眾關(guān)愛(ài)工作，形成具有群團(tuán)特點(diǎn)、體現(xiàn)工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)的新格局。

圖1：在后勤保衛(wèi)處開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研

圖2：在管理工程學(xué)院開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研

圖3：在學(xué)生事務(wù)處（部）開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研

圖4：在理工學(xué)院開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研