為進(jìn)一步聚焦“做大做強(qiáng)桂林學(xué)院”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，加快推進(jìn)人才引進(jìn)和教職員工招聘工作，5月19日上午，學(xué)校在知善樓8312會(huì)議室召開(kāi)2023年人才引進(jìn)和教職工招聘工作推進(jìn)會(huì)。校長(zhǎng)楊樹(shù)喆，副校長(zhǎng)蔣毅，各二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)（主持工作副院長(zhǎng)）、相關(guān)職能教輔部門(mén)負(fù)責(zé)人，人力資源處（部）有關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議由蔣毅主持。

會(huì)上，蔣毅傳達(dá)學(xué)習(xí)了《自治區(qū)教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》、最高人民法院等三部門(mén)《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》》等文件精神，并就學(xué)校2023年教職員工招聘計(jì)劃進(jìn)行了說(shuō)明。人力資源處（部）負(fù)責(zé)人通報(bào)了學(xué)校2022年教職員工招聘計(jì)劃完成情況，對(duì)2023年招聘材料報(bào)送、招聘廣告投放及現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)安排等相關(guān)事項(xiàng)作了布置。與會(huì)人員圍繞人才引進(jìn)主題，結(jié)合工作實(shí)際，就今年教職員工招聘工作進(jìn)展和存在問(wèn)題進(jìn)行了交流討論。

最后，楊樹(shù)喆就做好2023年人才引進(jìn)和教職員工招聘工作作總結(jié)講話，提出了五點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步從“提質(zhì)增量”“人才強(qiáng)校”的戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)人才引進(jìn)和教職員工招聘工作。這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要學(xué)校統(tǒng)籌各方資源、各單位協(xié)同合作，為人才引進(jìn)和教職員工招聘創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。二是進(jìn)一步增強(qiáng)人才引進(jìn)和教職員工招聘的緊迫感和責(zé)任感，對(duì)標(biāo)“做大做強(qiáng)桂林學(xué)院”戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。三是進(jìn)一步落實(shí)《桂林學(xué)院高層次人才聘用管理辦法（試行）》，加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)，創(chuàng)新方式方法，力求取得新的突破。四是進(jìn)一步規(guī)范人才引進(jìn)和教職員工招聘工作的過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教職員工招聘管理辦法和實(shí)施細(xì)則，在工作中注重學(xué)緣、質(zhì)量、程序合法合規(guī)等問(wèn)題，做到公平、公正、公開(kāi)。五是進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于新聘專(zhuān)任教師入職三年內(nèi)須取得高校教師資格證的規(guī)定，整體提高專(zhuān)任教師隊(duì)伍教學(xué)水平。