9月16日上午，副校長蔣毅主持召開了學校2022年職稱工作推進會。各二級學院分管職稱工作負責人，學生事務部、教學科研處相關負責人，各單位審核員以及人力資源部相關工作人員參加了會議。

人力資源部部長、校職改辦主任何秀梅就2022年職稱工作方案、相關配套文件以及下一階段工作作說明。她指出，學校2022年職稱評審工作在評審條件、評審程序上都根據(jù)上級文件和學校實際工作情況進行了相應的調整，各基層推薦單位要認真學習領會新的要求、新的變化，做好基層單位審核推薦工作。隨后，人力資源部相關工作人員就職稱材料收集、審核、報送等作說明。

會上，各二級學院匯報了職稱工作進展以及工作開展中遇到的問題和困難，與會人員圍繞職稱評審、認定工作程序及條件進行了討論交流，校職改辦工作人員對提出的問題進行了解答與記錄。

蔣毅就年度職稱評審、認定工作提出了幾點要求：一是各單位要提高認識，認真對待。提前組織教職工學習文件精神和政策要求；二是各單位要周密組織，傳達到位，要嚴格規(guī)范，遵守職稱評審、認定工作紀律和工作程序，嚴格審核申報人條件和材料，高質量完成年度職稱評審、認定工作；三是各單位分管職稱工作負責人及各單位審核員要各司其職，履行好職稱工作職責，組織好本單位考核推薦工作。

圖：職稱工作推進會現(xiàn)場