5月26日下午，楊樹喆校長在知善樓8312會議室主持召開2022年專職教師招聘工作推進(jìn)會。各二級學(xué)院院長、分管教學(xué)科研副院長，人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。

會上，人力資源部負(fù)責(zé)人通報(bào)開學(xué)以來全校專職教師招聘工作整體進(jìn)展情況，并對二級學(xué)院在日常招聘過程中需注意的問題作了說明。各二級學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞專職教師招聘主體，結(jié)合工作實(shí)際，就工作進(jìn)展情況、存在的問題及下一步的打算進(jìn)行了交流討論。

楊樹喆在總結(jié)講話中從我校即將接受教育部“轉(zhuǎn)設(shè)學(xué)校過渡期檢查”、繼而將接受教育部本科教學(xué)工作合格評估的背景出發(fā)，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)的重要性，重溫解讀了學(xué)校今年年度工作要點(diǎn)中關(guān)于“著力教師隊(duì)伍提質(zhì)增量”的工作要求和《桂林學(xué)院高層次人才聘用管理辦法（試行）》的優(yōu)惠政策，并對下一步工作推進(jìn)提出三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步增加專職教師招聘和引進(jìn)的緊迫感和責(zé)任感，對標(biāo)本科教學(xué)工作合格評估剛性要求統(tǒng)籌抓好師資隊(duì)伍建設(shè)；二是加強(qiáng)對學(xué)校新出臺的高層次人才聘用管理辦法的學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式方法，力求取得新突破；三是各二級學(xué)院要發(fā)揮責(zé)任主體作用，千方百計(jì)、高質(zhì)量完成年度招聘計(jì)劃。