職工利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。12月12-13日，副校長、校工會主席楊慶慶一行七人先后來到后勤保衛(wèi)處、管理工程學(xué)院、學(xué)生事務(wù)處（部）、理工學(xué)院開展“為民解憂辦實事”專項調(diào)研。相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師代表、工會委員代表參加了調(diào)研座談。

座談中，各單位充分肯定了學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)以及校工會成立兩年來的工作成效，圍繞學(xué)校治理體系建設(shè)、教育教學(xué)改革、教職工民生福利、教職工合法權(quán)益保障等方面的工作進(jìn)行了交流，針對有關(guān)難點和瓶頸問題進(jìn)行了探討，也為校工會工作提出了可行性意見建議。工會主席楊慶慶對各基層單位的支持和提出的寶貴意見表示感謝。楊主席表示，校工會將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中國工會十八大工作部署，堅持加強(qiáng)民主建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)制定科學(xué)決策，把增進(jìn)民生福祉、維護(hù)教職工合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，致力為職工辦實事、解愁盼，當(dāng)好職工有事想得起、有困難靠得住的“娘家人”。

今年以來，校工會相繼開展了專項調(diào)研2次、健康活動15場、關(guān)愛慰問困難教工55人次，落實了教職工民生提案19項，解決了教職工子女就讀難題等，把民生服務(wù)的觸角延伸至基層，用心用情持續(xù)做好職工群眾關(guān)愛工作，形成具有群團(tuán)特點、體現(xiàn)工會組織優(yōu)勢的新格局。

圖1：在后勤保衛(wèi)處開展專項調(diào)研

圖2：在管理工程學(xué)院開展專項調(diào)研

圖3：在學(xué)生事務(wù)處（部）開展專項調(diào)研

圖4：在理工學(xué)院開展專項調(diào)研