中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織。是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。
工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大雨集中的社會力量。中國工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，全面履行工會的社會職能。在維護(hù)全國人民總體利益的同時。更好地表達(dá)利維護(hù)職工的具體利益。團(tuán)結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化的國家而奮斗。
中國工會的主要社會職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利：動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革。完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)：代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理：教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想。有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
中國工會在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中。在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時維護(hù)職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)節(jié)社會矛盾作為一項(xiàng)重要工作、努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。
中國工會維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作。在政府行使國家行政權(quán)力過程中、發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用。
中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位中。支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民生管理，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動用工的積極性。促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。
中國工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制
中國工會堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系。依靠全員群眾開展工會工作。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層。全心全意為基層、為服工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會的活力，把工會建設(shè)成為"職工之家"。
工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)。為職工群眾服務(wù)。為推進(jìn)工這事業(yè)服務(wù)。中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛國統(tǒng)。戰(zhàn)線。加強(qiáng)包括臺灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)。促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。
中國工會在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國工會組織的友好關(guān)系、同全世界工人和工會在一起。為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會進(jìn)步而共同努力。
第一條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中山工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)。宗教信仰、教育程度承認(rèn)工會章程。都可以加入工會為會員。
第二條 采取工加入工會，須由本人自愿申請。經(jīng)工會小組討論通過，工會基層委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。
第三條 會員享有以下權(quán)利：
（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)利表決權(quán)。
（二）批評工會的任何組織和任何工作人員。要求撤換或罷免工會工作人員、對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。
（三）對國家利社會生活問題提出批評與建設(shè)，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
（四）在合扶權(quán)益受到侵犯時。要求工會給予保護(hù)。
（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇：享受工會給予的各種獎勵。
（六）在工會會議利工會報刊上，參加關(guān)干工會工作稱職工關(guān)心問題的討論。
第四條 會員履行下列義務(wù)：
（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)。學(xué)習(xí)工會基本知識。
（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德、遵守勞動紀(jì)律。
（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
（五）維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。
（六）遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動。按月交納會費(fèi)。
第五條 會員有退去自由。會員退會由本人向工會小組提出。由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。
會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活。經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。
第六條 對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員。開除會籍。開除會員會籍、須經(jīng)工會小組討論。提出意見。由工會基層委員會決定。報上一級工會備案。
第七條 會員離休、退休利待業(yè)，可保留會籍。保留會籍期間免交會費(fèi)。
工會組織要關(guān)心離休、退休利待業(yè)會員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。
第八條 中國工會實(shí)行民主集中制。主要內(nèi)容是：
（一）個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。
（二）工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表外。都由民主選舉產(chǎn)生。
（三）工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會
的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。
（四）工會各級委員會。向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)報告工作，接受會員監(jiān)督，會員大會和
會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。
（五）工會各級委員會。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論。
作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。
（六）工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見，研究和解決他們
提出的問題。下級組織向上級組織請示報告工作。
第九條 工會各級代表大會的代表科委員會的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單、要反復(fù)醞
釀。充分討論。選舉采用無記名投票方式，可組直接采用候選人數(shù)多干磁選人數(shù)的差額選舉辦倍進(jìn)行正式
選舉、也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個人，不
得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人。
第十條 中國工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會員，組織
在一個工會基層組織中：同。行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或地方的產(chǎn)業(yè)工會組織。
除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會科地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)
導(dǎo)為主外。其他產(chǎn)業(yè)工會均實(shí)行山地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主。同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會的
領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會確定。省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣（旗）建立地方總工會。地方
總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。中華全國
總工會是各地方總工會利各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)
中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實(shí)行替補(bǔ)制、各級地方總工會委員會委員
和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員。也可以實(shí)行替補(bǔ)制。
第十一條 縣和縣以上各級地方總工會委員會。根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。
縣和縣以上各級工會委員會在兩次代表大會之間，認(rèn)為在必要時，可以召集代表會議，討論和決定需
要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會議的總工會決定。
全國產(chǎn)業(yè)工會、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和城市街道工會的委員會，可以按照聯(lián)合制、代表制原
則。由下一級工會組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。
第十二條 各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)常務(wù)委
員會，省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，也可
以設(shè)常務(wù)委員會。經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理
情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費(fèi)的使用。并接受上級工作經(jīng)費(fèi)審查委員會的指導(dǎo)。工會經(jīng)費(fèi)審
查委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作：在大會閉會期間、向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報
告工作。
上級經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為必要或在下一級經(jīng)費(fèi)審查委員會提出時，上級經(jīng)費(fèi)審查委員會可以對下級工
會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。
中華全國總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和獨(dú)立管理經(jīng)
費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。也可以實(shí)行替補(bǔ)制。
第十三條 各級工會建立女職工委員會，發(fā)達(dá)利維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員
會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成、在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第十四條 縣利縣以上各級工會組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工利工會組織的合法權(quán)益提
供服務(wù)。
第十五條 成立或撤銷工會組織，必須經(jīng)會員大會或會員代表大會通過，并報上一級工會批準(zhǔn)。工會基
層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷。該工會組織相成撤銷并報上級工會備案。其他
組織和個人不得隨意撤銷工會組織，也不得把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。
第十六條 中國工會全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況
下。由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團(tuán)提議經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過，可以提前或延期舉行。代表名額利代表選舉辦法由中華全國總工會決定。
第十七條中國工會全國代表大會的職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報告。
（二）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費(fèi)收支情觀報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告。
（三）修改中國工會章程。
（四）選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
第十八條中華全國總工會執(zhí)行委員會，在全國代表大會閉會期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作。執(zhí)行委員會全體會議選舉主席。入、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人。組成主席團(tuán)。
執(zhí)行委員會全體會議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一炊。
第十九條執(zhí)行委員會全體會議閉會期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會的職權(quán)。主席團(tuán)全體會議、由主席召集。一般每季度舉行一次。
主席團(tuán)下設(shè)書記處。由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人、書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持全國總工會的日常工作。
第二十條產(chǎn)業(yè)工會全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會根據(jù)需要確定。
產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立。經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)。可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成：也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生。全國委員會每屆任期五年。任期屆滿成如期召開會議、進(jìn)行換屆選舉。在特殊情配下，經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn)?？梢蕴崆盎蜓悠谂e行。
產(chǎn)業(yè)工會代表大會利按照聯(lián)合制、代表制原則組成的委員會全體會議的積極是審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會的工作報告：選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會。選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會。并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或委員會全體會議報告工作。產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會由主席。人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。
第二十一條省、自治區(qū)、直轄市、自治州、幣?？h（旗）的工會代表大會，由同級總工會委員會召集。每五年舉行一次。在特殊情沉下，由同級總工會委員會提議。經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。工會的地方各級代表大會的職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的工作報告。
（二）審議和批準(zhǔn)同級總工會的經(jīng)費(fèi)收支情沉報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告。
（三）選舉同級總工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
各級地方總工會委員會。在代表大會閉會期間，執(zhí)行上級工會的決定和同級工會代表大會的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會工作。定期向上級總工會委員會報告工作。
根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)，直轄市和設(shè)區(qū)的革總工會可在區(qū)建立區(qū)一級工會組織或設(shè)派出代表機(jī)關(guān)?？h和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織。
第二十二條各級地方總工會委員會選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會。工會委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果。報上一級總工會批準(zhǔn)。
各級地方總工會委員會全體會議，每年至少舉行一次。由常務(wù)委員召集。各級地方總工會常務(wù)委員會、在委員會全體會議閉會期間，行使委員會的積極。
第二十三條各級地方產(chǎn)業(yè)工會組織的設(shè)置，由同級地方總工會根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。
第二十四條 各種所有制企業(yè)。事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會組織。成立工會基層委員會：會員不足：十五人的，可以選舉組織員一人，也可以選舉工會主席、副主席，主持基層工會工作。
第二十五條 工會基層組織的會員大會或會員代表大會，一般每年召開一次。會員代表大會的代表實(shí)行常任制，任期三至五年。工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告。
（二）審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告稱經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告。
（三）選舉工會基層委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。
第二十六條工會基層委員會的委員。應(yīng)在會員或會員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生：主席。副主席?？梢杂蓵T大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會基層委員會選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會委員會批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會。工會基層委員會、常務(wù)委員會科主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會的選舉結(jié)果，報上一級工會批準(zhǔn)。
第二十七條工會基層委員會的基本任務(wù)是：
（一）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。
（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式、參加本單位民主管理和民生監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作。檢查、督促服工代表大會決議的執(zhí)行。
（三）參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系積調(diào)解勞動爭議。與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度、協(xié)商解決涉及服工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
（四）組織職工開展勞動競賽。合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)稅管理工作。
（五）對職工進(jìn)行思想政治教育。鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好服工集體福利事業(yè)，改善服工生活。
（七）維護(hù)公用工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘女職工的現(xiàn)象作斗爭。
（八）搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展相權(quán)分子隊(duì)伍。做好新會員的接收、教育工作。
（九）收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)積工會的企業(yè)、事業(yè)。
第二十八條外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度。實(shí)行民主參與，依法代表和維護(hù)職工的政治權(quán)利稅物質(zhì)利益，維護(hù)國家和社會利益。尊重投資者的合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展。
第二十九條教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會。從腦力勞動者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作。積極了解和關(guān)心服工的工作和生活。推動黨的知識分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主管理和民生監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。
第三十條工會基層委員會根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間（科室）建立分廠。車間（科室）工會委員會。分廠、車間（科室）工會委員會由分廠、車間（科室）會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期積工會基層委員會相同。
工會基層委員會和分廠、車間委員會?？梢愿鶕?jù)需要設(shè)若干專門委員會或?qū)ｉT小組。按照生產(chǎn)（行政）班組建立工會小組，民主選舉工會小組長、積極開展工會小組活動。
第三十一條 各級工會組織按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)。支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)。熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。
工會干部要努力做到：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會業(yè)務(wù)知識。
（二）執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。遵守國家法律、法規(guī)。在改革開放利社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。
（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
（四）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望利要求。
（五）堅(jiān)持原則。不謀私利、熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
（六）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。
第三十二條各級工會組織。根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部。少數(shù)民族干部。
各級工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時血事先征得本級工會委員會和上一級工會同意。
第三十三條各級工會組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會干部院校和各種培訓(xùn)班。
第三十四條各級工會組織關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相見的待遇。支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭保障工會干部依法履行職責(zé)。
第七章工會經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)
第三十五條 工會經(jīng)費(fèi)的來源：
（一）會員繳納的合費(fèi)。
（二）企業(yè)。事業(yè)及機(jī)關(guān)單位按全部職工工資總額的百分之二援災(zāi)經(jīng)費(fèi)。
（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。
（四）人民政府和企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位的補(bǔ)助。
（五）其他收入。
第三十六條 工會根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)、分級管理
的財務(wù)體制。工會經(jīng)費(fèi)的管理利使用辦法、由中華全國總工會制定。
第三十七條 各級工會委員會按照規(guī)定編制稅審批預(yù)算、決算，定期間會員大會或會員代表大
會和上一級工會委員會報告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受同級經(jīng)費(fèi)審查委員會審查監(jiān)督。
第三十八條 工會經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)和國家及企業(yè)。事業(yè)單位撥給工會的不動產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個人
不得侵占。挪用科任意調(diào)撥；不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)的隸屬關(guān)系。 工會組織合并，其經(jīng)費(fèi)財產(chǎn)歸合
并后的工會所有：工會組織撤銷或解散，其經(jīng)費(fèi)財產(chǎn)由上級工會處置。
第三十九條 中國工會會徽。選用漢字"中"，"工"兩字，經(jīng)藝術(shù)造型是圓形重疊組成、象征中國工會和
中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會徽的制作標(biāo)準(zhǔn)、由中華全國總工會規(guī)定。
第四十條 中國工會會徽、可在工會辦公地點(diǎn)、活動場所、會議會場懸掛.可作為紀(jì)念品、辦公用品上
第四十一條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會。
