9月23日，學校2022年新教職工入職培訓，在至善講堂順利進行。本次培訓由人力資源部組織實施，以集中學習的形式開展了4場講座，包括師德師風教育、教育教學管理與規(guī)范、圖書資源使用等方面內容。全體2022年新入職教職工參加了培訓。

培訓會上，人力資源部何秀梅部長作開班致辭。何部長代表學校對2022年新入職教職工表示熱烈歡迎，感謝大家選擇桂林學院作為自己投身教育事業(yè)的新起點，勉勵新進教職工通過不斷學習，牢固樹立理想信念，夯實自身專業(yè)水平，把個人的成長融入到學校發(fā)展的進程中。隨后，圖書檔案館謝春雙老師為新教職工作了題為《圖書館數(shù)據庫資源及服務》的匯報交流，引導和幫助新教職工用好圖書館的資源和服務，提升自身的教學科研能力。馬克思主義學院曾云鶯老師分享的主題為《讓我們快樂地做老師-談教師職業(yè)道德修養(yǎng)》，曾老師以“快樂”為題，結合自身豐富的教學經驗和人生經歷，給新教職工分享了教師職業(yè)道德、教書育人、嚴謹治學等內容，引導新教職工認真落實立德樹人根本任務，用實際行動塑造教師高尚的師德形象，做有溫度的好老師。

下午的培訓邀請了教學科研處李明陽和肖立章兩位老師分別做了題目為《教學管理制度解讀》和《高校教師教學行為準則與規(guī)范》的專題培訓。李明陽老師對教師工作量計算、教學科研獎勵、實踐教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等教學管理制度作了詳細解讀，引導和敦促新教師們對學校的教學管理規(guī)定和辦事流程引起足夠的重視、認真理解和掌握。肖立章老師從師德的“紅線”不能踩的“底線”切入主題，圍繞教育教學過程中違紀違法典型案例開展警示教育，警醒新教職工要牢固樹立底線意識，時刻注意規(guī)范自己的日常教育教學行為，增強紀律觀念，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

新教工入職培訓旨在進一步加強師資隊伍建設，通過系列培訓提高教職工思想政治水平，加強新時代師德師風建設，幫助新入職教職工深入了解學校規(guī)章制度及辦事流程，以增強新入職教職工政治素養(yǎng)、愛校榮校意識及崗位履職能力，為職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。