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 【人力資源(處)部】關(guān)于開展教職工校外兼職備案工作的通知

 


發(fā)布時間:2024-03-03 16:07:04  作者:  瀏覽量:[]

各二級學(xué)院,各單位:

根據(jù)《桂林學(xué)院教職工校外兼職管理辦法(試行)》(桂院政人事〔2022〕33號)文件精神,現(xiàn)組織開展教職工校外兼職備案工作,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、校外兼職備案對象

與學(xué)校簽訂勞動合同的全職在崗教職工在完成校內(nèi)本職崗位工作的前提下,以個人名義利用本人的知識和技能在校外組織機(jī)構(gòu)從事與本職崗位相關(guān)的教學(xué)、科研、技術(shù)開發(fā)、管理服務(wù)等活動。受學(xué)校委派掛職、兼職活動的教職工不需備案。

二、校外兼職類型

(一)學(xué)術(shù)兼職,指在各類學(xué)會、協(xié)會、學(xué)術(shù)性組織、高校、科研機(jī)構(gòu)或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等的兼職,含公益性學(xué)術(shù)兼職和取酬性學(xué)術(shù)兼職;

(二)社會兼職,指在黨政軍機(jī)關(guān)、國際組織、社會團(tuán)體、基金會等各類組織中擔(dān)任職務(wù),含公益性社會兼職和取酬性社會兼職;

(三)企業(yè)兼職,指在企業(yè)或其他從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位中的兼職活動,含公益性企業(yè)兼職和取酬性企業(yè)兼職。

、有以下情形之一的,不得申請校外兼職:

(一)校外兼職行為可能影響校內(nèi)本職工作,影響學(xué)校教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等工作秩序,或給學(xué)校造成損失的;

(二)以學(xué)校名義承擔(dān)縱向、橫向科研項(xiàng)目及簽署的合法合同或協(xié)議中明確不允許校外兼職或因兼職可能泄密的;

(三)因與兼職單位存在利害關(guān)系或其他可能影響公正辦事的情形,應(yīng)當(dāng)回避的;

(四)近三年有年度考核或師德考核不合格或基本合格的;

(五)存在違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為等問題的;

(六)存在私自挪用、私自許可、私自轉(zhuǎn)讓、盜取他人職務(wù)科技成果等行為的;

(七)受各類處分、處理尚在影響期的;

(八)事假、病假、生育假等各類請假期間的;

(九)上級規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究認(rèn)為不宜校外兼職的。

、校外兼職備案流程

(一)教職工申請取酬性校外兼職的審批、備案程序如下:

1.個人申請。擬申請校外兼職的教職工填寫《桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表》(附件2),向所在單位提交申請。

2.單位審批。經(jīng)所在單位研究同意,單位主要負(fù)責(zé)人簽署審批意見,并在本單位公示3個工作日。

3.學(xué)校備案。所在單位將公示無異議的校外兼職教職工名單及相關(guān)材料報人力資源處(部)備案。

(二)教職工申請公益性校外兼職,個人填寫《桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表》附件2,報所在單位審批后報送至人力資源處(部)備案。

(三)涉密教職工申請校外兼職,須經(jīng)學(xué)校保密管理部門(黨委工作部)審批。

(四)教職工校外兼職情況發(fā)生變動,應(yīng)及時將變動情況報告所在單位,并報人力資源處(部)備案。

、注意事項(xiàng)及備案材料報送要求

   (一)各單位已在或擬申請校外兼職活動的教職工,請按要求如實(shí)申報備案;如有不如實(shí)進(jìn)行申報備案的,學(xué)校將依據(jù)辦法做相應(yīng)處理。

(二)在校外兼職的教職工,需嚴(yán)格遵守《桂林學(xué)院教職工校外兼職管理辦法(試行)》各項(xiàng)規(guī)定,不得有任何有損學(xué)校利益和聲譽(yù)的行為。

(三)各單位請于202436日(星期下班前將《桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表》附件2)、《桂林學(xué)院教職工校外兼職匯總表》(附件3)紙質(zhì)材料報送至人力資源處(部)(知善樓8120室),同時將《桂林學(xué)院教職工校外兼職匯總表》電子版發(fā)送至郵箱1240778710@qq.com。

未盡事宜,請聯(lián)系人力資源處(部)。聯(lián)系人:謝慶井;聯(lián)系電話:3696213。

附件:

1.《桂林學(xué)院教職工校外兼職管理辦法(試行)》(桂院政人事〔2022〕33號)

2.桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表

3.桂林學(xué)院教職工校外兼職匯總表

 

人力資源處(部)

202433

 


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