各二級學(xué)院，各單位：

根據(jù)《桂林學(xué)院教職工校外兼職管理辦法（試行）》（桂院政人事〔2022〕33號）文件精神，現(xiàn)組織開展教職工校外兼職備案工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、校外兼職備案對象

與學(xué)校簽訂勞動合同的全職在崗教職工在完成校內(nèi)本職崗位工作的前提下，以個人名義利用本人的知識和技能在校外組織機(jī)構(gòu)從事與本職崗位相關(guān)的教學(xué)、科研、技術(shù)開發(fā)、管理服務(wù)等活動。受學(xué)校委派掛職、兼職活動的教職工不需備案。

二、校外兼職類型

（一）學(xué)術(shù)兼職，指在各類學(xué)會、協(xié)會、學(xué)術(shù)性組織、高校、科研機(jī)構(gòu)或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等的兼職，含公益性學(xué)術(shù)兼職和取酬性學(xué)術(shù)兼職；

（二）社會兼職，指在黨政軍機(jī)關(guān)、國際組織、社會團(tuán)體、基金會等各類組織中擔(dān)任職務(wù)，含公益性社會兼職和取酬性社會兼職；

（三）企業(yè)兼職，指在企業(yè)或其他從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位中的兼職活動，含公益性企業(yè)兼職和取酬性企業(yè)兼職。

三、有以下情形之一的，不得申請校外兼職：

（一）校外兼職行為可能影響校內(nèi)本職工作，影響學(xué)校教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等工作秩序，或給學(xué)校造成損失的；

（二）以學(xué)校名義承擔(dān)縱向、橫向科研項(xiàng)目及簽署的合法合同或協(xié)議中明確不允許校外兼職或因兼職可能泄密的；

（三）因與兼職單位存在利害關(guān)系或其他可能影響公正辦事的情形，應(yīng)當(dāng)回避的；

（四）近三年有年度考核或師德考核不合格或基本合格的；

（五）存在違反學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為等問題的；

（六）存在私自挪用、私自許可、私自轉(zhuǎn)讓、盜取他人職務(wù)科技成果等行為的；

（七）受各類處分、處理尚在影響期的；

（八）事假、病假、生育假等各類請假期間的；

（九）上級規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究認(rèn)為不宜校外兼職的。

四、校外兼職備案流程

（一）教職工申請取酬性校外兼職的審批、備案程序如下：

1.個人申請。擬申請校外兼職的教職工填寫《桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表》（附件2），向所在單位提交申請。

2.單位審批。經(jīng)所在單位研究同意，單位主要負(fù)責(zé)人簽署審批意見，并在本單位公示3個工作日。

3.學(xué)校備案。所在單位將公示無異議的校外兼職教職工名單及相關(guān)材料報人力資源處（部）備案。

（二）教職工申請公益性校外兼職，個人填寫《桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表》（附件2），報所在單位審批后報送至人力資源處（部）備案。

（三）涉密教職工申請校外兼職，須經(jīng)學(xué)校保密管理部門（黨委工作部）審批。

（四）教職工校外兼職情況發(fā)生變動，應(yīng)及時將變動情況報告所在單位，并報人力資源處（部）備案。

五、注意事項(xiàng)及備案材料報送要求

   （一）各單位已在或擬申請校外兼職活動的教職工，請按要求如實(shí)申報備案；如有不如實(shí)進(jìn)行申報備案的，學(xué)校將依據(jù)辦法做相應(yīng)處理。

（二）在校外兼職的教職工，需嚴(yán)格遵守《桂林學(xué)院教職工校外兼職管理辦法（試行）》各項(xiàng)規(guī)定，不得有任何有損學(xué)校利益和聲譽(yù)的行為。

（三）各單位請于2024年3月6日（星期三）下班前將《桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表》（附件2）、《桂林學(xué)院教職工校外兼職匯總表》（附件3）紙質(zhì)材料報送至人力資源處（部）（知善樓8120室），同時將《桂林學(xué)院教職工校外兼職匯總表》電子版發(fā)送至郵箱1240778710@qq.com。

未盡事宜，請聯(lián)系人力資源處（部）。聯(lián)系人：謝慶井；聯(lián)系電話：3696213。

附件：

1.《桂林學(xué)院教職工校外兼職管理辦法（試行）》（桂院政人事〔2022〕33號）

2.桂林學(xué)院教職工校外兼職申請表

3.桂林學(xué)院教職工校外兼職匯總表

人力資源處（部）

2024年3月3日