各二級(jí)學(xué)院，各單位：

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，做好人才引進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，現(xiàn)就2024年人才需求計(jì)劃的編制與報(bào)送工作通知如下：

一、人才需求計(jì)劃編制要求

（一）各單位應(yīng)根據(jù)學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃、本科合格評(píng)估要求、學(xué)科專業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，結(jié)合教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生工作及黨政教輔的人才需求情況，科學(xué)編制本單位的2024年人才需求計(jì)劃。

（二）除特別急需本科層次人才的專業(yè)外，各二級(jí)學(xué)院的專職教師以引進(jìn)碩士研究生以上層次人才為主，優(yōu)先引進(jìn)博士研究生層次人才。在此基礎(chǔ)上，各專業(yè)可根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，適當(dāng)從高校及其他機(jī)構(gòu)選聘部分新近退休、年齡在63周歲以下、具有高級(jí)職稱或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的實(shí)操人員作為專職教師。

（三）各單位專職教師崗位人員需求計(jì)劃，綜合考慮各專業(yè)專職教師學(xué)歷學(xué)位、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等情況，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（四）各單位非專職教師崗位人員需求計(jì)劃，以“先出后進(jìn)”的原則進(jìn)行編制，從嚴(yán)控制。

（五）2023年已審批通過(guò)但未招聘到崗的用人計(jì)劃需重新申報(bào)，當(dāng)年用人計(jì)劃當(dāng)年有效。

二、人才需求計(jì)劃編制工作程序

（一）專職教師、黨政／教輔／工勤人員的人才需求計(jì)劃由人力資源處/黨委教師工作部組織統(tǒng)籌編制。

（二）各單位、各二級(jí)學(xué)院按照附件1、2要求分類填報(bào)，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后報(bào)送至人力資源處/黨委教師工作部。其中，各二級(jí)學(xué)院還需報(bào)送附件3至人力資源處/黨委教師工作部。

（三）人力資源處/黨委教師工作部匯總審核各單位的人才需求計(jì)劃，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)論證用人計(jì)劃后提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。

（四）人力資源處/黨委教師工作部將校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定的用人計(jì)劃反饋至各單位復(fù)核后，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃組織公開(kāi)招聘。

三、工作要求

各單位應(yīng)高度重視用人計(jì)劃編制工作，在摸排了解本單位現(xiàn)有人員情況的基礎(chǔ)上，周密安排，認(rèn)真研究，科學(xué)合理地做好2024年用人計(jì)劃編制工作。

四、計(jì)劃報(bào)送時(shí)間和方式

請(qǐng)各單位于2024年1月10日下午15:00前，將經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核同意的2024年度人才需求計(jì)劃紙質(zhì)版材料報(bào)送至人力資源處/黨委教師工作部（知善樓8219-1室），同時(shí)將電子版發(fā)送至Email：glxyrlzyc@163.com。聯(lián)系人：劉昊灝，聯(lián)系電話：0773-3696128。

附件：

1.桂林學(xué)院2024年專職教師崗位人才需求計(jì)劃申報(bào)表

2.桂林學(xué)院2024年黨政／教輔／工勤崗位人才需求計(jì)劃申報(bào)表

3.桂林學(xué)院二級(jí)學(xué)院專職教師情況統(tǒng)計(jì)表

4.全國(guó)博士、碩士專業(yè)目錄及名稱代碼表（僅供參考）

人力資源處/黨委教師工作部

2024年1月5日