各二級(jí)學(xué)院、各單位：

為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升教職工的專業(yè)技能和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)校專業(yè)認(rèn)證及教育教學(xué)工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《桂林學(xué)院教職工掛職鍛煉管理辦法（試行）》（桂院政辦〔2023〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)組織開展2024年度教職工掛職鍛煉計(jì)劃申報(bào)工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、掛職鍛煉對(duì)象的選派

各單位以工作需要、專業(yè)崗位對(duì)口、嚴(yán)格管理、促進(jìn)教育教學(xué)工作為原則，選派具備良好的思想政治素質(zhì)，有一定專業(yè)水平和較強(qiáng)的實(shí)踐創(chuàng)新能力和服務(wù)精神的教職工進(jìn)行掛職鍛煉。

二、掛職單位及時(shí)間

寒暑假期間掛職的，時(shí)間不超過2個(gè)月，原則上應(yīng)到校企合作單位或與本專業(yè)相關(guān)的行業(yè)單位；非寒暑假期間掛職的，掛職時(shí)間原則上為3至6個(gè)月，具體時(shí)間由教職工所在單位根據(jù)工作需要及掛職單位要求確定，原則上應(yīng)到與任教專業(yè)或?qū)嶋H工作緊密相關(guān)的企業(yè)、行業(yè)、學(xué)校進(jìn)行掛職鍛煉，不得既帶實(shí)習(xí)又參與掛職。

三、掛職鍛煉計(jì)劃制定要求

（一）結(jié)合實(shí)際制定

各單位應(yīng)結(jié)合本單位專業(yè)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、實(shí)踐教學(xué)等實(shí)際工作需要，認(rèn)真研究并制定本單位2024年度教職工掛職鍛煉計(jì)劃，嚴(yán)選掛職單位和掛職崗位，并須明確掛職的工作職責(zé)、進(jìn)程安排及預(yù)期實(shí)效等內(nèi)容。專職教師到學(xué)校掛職的須安排在教學(xué)一線崗位。到企業(yè)、行業(yè)掛職的，需綜合考慮崗位層次以及對(duì)本職工作的幫助。

（二）按照規(guī)定執(zhí)行

掛職鍛煉計(jì)劃要嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)程序申報(bào)，不按要求申報(bào)及未列入計(jì)劃之內(nèi)的掛職人員，學(xué)校不予認(rèn)可。掛職鍛煉計(jì)劃當(dāng)年有效，逾期未申報(bào)的事后不再受理相關(guān)申請(qǐng)。

（三）規(guī)范掛職人數(shù)

各單位脫產(chǎn)掛職鍛煉、學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修培訓(xùn)人數(shù)原則上不得超過單位總?cè)藬?shù)的10%，確保學(xué)校教育教學(xué)工作平穩(wěn)運(yùn)行。

四、申報(bào)程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。教職工個(gè)人提出申請(qǐng)，填寫《桂林學(xué)院教職工掛職鍛煉申請(qǐng)表》（附表1）；

（二）單位審核、公示。各單位根據(jù)掛職鍛煉實(shí)際需要審核申請(qǐng)材料，并在本單位內(nèi)公示3天。公示無異議的，匯總填報(bào)《桂林學(xué)院教職工掛職鍛煉計(jì)劃匯總表》（附表2）；

（三）職能部門審核。根據(jù)崗位類別分別由教務(wù)與產(chǎn)教融合處、人力資源處（部）、學(xué)生事務(wù)處（部）簽署專職教師、行政黨務(wù)崗及教學(xué)輔助崗、專職輔導(dǎo)員的掛職鍛煉審核意見；

（四）學(xué)校審定。人力資源處（部）匯總各單位的掛職鍛煉計(jì)劃，并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

五、注意事項(xiàng)

（一）各單位要高度重視教職工掛職鍛煉工作，認(rèn)真做好2024年度教職工掛職鍛煉計(jì)劃的申報(bào)工作，嚴(yán)格審核把關(guān)，不得有雙向取酬以及同時(shí)同地既參與實(shí)習(xí)又掛職的情況。

（二）列入掛職鍛煉計(jì)劃的教職工，須在掛職報(bào)到前7日內(nèi)向人力資源處（部）提交有掛職單位蓋章同意接收掛職的證明材料作為備案手續(xù)后方可掛職。

（三）各單位要加強(qiáng)對(duì)掛職教職工的管理，掛職教職工要自覺接受學(xué)校與掛職單位雙重管理。具體按《桂林學(xué)院教職工掛職鍛煉管理辦法（試行）》“第三章人員管理與考核”相關(guān)要求執(zhí)行。

（四）掛職人員待遇按《桂林學(xué)院教職工掛職鍛煉管理辦法（試行）》“第四章待遇保障”的規(guī)定執(zhí)行。

各單位請(qǐng)于2023年12月4日（星期一）前將相關(guān)材料（附件1、附件2）報(bào)人力資源處（部）謝慶井處（知善樓8120辦公室），逾期不予受理。

附件：1.桂林學(xué)院教職工掛職鍛煉申請(qǐng)表

          2.桂林學(xué)院教職工掛職鍛煉計(jì)劃匯總表

                                                                        人力資源處（部）                                                                                                                         2023年11月17日