4月17日下午2:30，教務處在公共教學樓1210教室舉辦了首場教學管理干部培訓研討活動，來自各系（部）主管教學的主任、主任助理、教研室主任和副主任、教學秘書等人員參加了當天的培訓。本次培訓由教務處處長沈斌主持。
劉林海副院長、教務處譚靜副處長和廖軍蘭副處長分別進行了發(fā)言。本次培訓的主要內(nèi)容有：教學管理干部責任心與創(chuàng)新意識；學院人才培養(yǎng)目標與2009級人才培養(yǎng)方案制訂要求；課程開設準備與課程異動要求；教師教學任務安排；調(diào)、停課程序與要求；期末考試試卷的要求；教學工作量統(tǒng)計方法等。
譚靜副處長著重就制訂人才培養(yǎng)方案的有關(guān)知識進行了培訓；廖軍蘭副處長則對課程開設與異動，教學任務安排、考試規(guī)定等在實際執(zhí)行過程中存在的問題進行了分析，并提出一些改進建議。劉林海副院長在講話中要求大家增強責任意識，提高工作主動性、創(chuàng)造性，增強教學改革意識和勇氣，要注重常規(guī)數(shù)據(jù)的管理，注重案頭材料工作，同時，劉林海副院長還對本學期排課中出現(xiàn)的一些問題進行了討論并提出今后排課的具體要求。
教務處本學期將針對教學管理干部開展系列培訓研討活動，以提高教學制度的執(zhí)行力、提高教學工作和教學管理的效率。 （文：教務處 韋家朝）
