廣西師范大學漓江學院聽課制度（試行）
為堅持以教學為中心，構(gòu)建科學的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，推動教師教學水平和教學質(zhì)量的不斷提高，根據(jù)我院實際情況，制定本制度。
一、指導思想
1、改進領(lǐng)導作風，深入教學第一線，了解課堂教學情況，掌握教學動態(tài)，客觀評價教師的教學和學生學習情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學工作中出現(xiàn)的問題。
2、推動我院教研活動的進一步開展，形成以老帶新、相互學習、相互促進、共同提高的教學氛圍，提高學院專職專任教師的教學水平，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提升。
3、促進學院各管理部門樹立全局觀念，更好地為教學服務，為師生服務。
二、聽課人員及聽課課時
以一學期計，各類聽課人員及聽課時數(shù)規(guī)定如下：
1、院領(lǐng)導6課時（主管教學副院長10課時），督導30課時，首席教授10課時；
2、系（部）主任及副主任12課時，主任助理、教研室主任10課時，專任教師8課時，系教學秘書6課時；
3、教務處負責人20課時，高教研究室人員20課時，教務處其他人員8課時；
4、學工處負責人12課時，輔導員18課時，團委書記、副書記各12課時；
5、行政部門負責人6課時，行政部門工作人員4課時。
三、 聽課對象
聽課的對象范圍為學院全體任課教師，包括學院專任教師、校本部教師及外聘教師。
1、院領(lǐng)導、督導、教務處人員、學工處負責人、行政部門人員、團委書記聽課對象可以在全院范圍內(nèi)選定；
2、首席教授聽課對象為相應專業(yè)的全體任課教師；
3、各系（部）人員聽課對象為本系（部）任課教師，應盡量擴大聽課面，交叉聽課，爭取一學年內(nèi)本系（部）的任課教師均有人聽課；
4、專任教師聽本專業(yè)授課教師的課，其中聽專職專任教師的課4～5課時，聽校本部和外聘教師的課4～5課時。
5、輔導員聽課對象為所帶班級的任課教師。
四、 聽課要求
1、聽課時，可以不預先通知授課教師和班級，任課教師不能拒絕聽課（美術(shù)模特課除外）。
2、聽課時間可隨機安排，也可有針對性地跟蹤聽課；聽課人員可單獨到課堂聽課，也可自由組合聽課小組聽課。
3、教師應盡量結(jié)合教研活動進行有目的的聽課，此類聽課每學期不少于4課時。
4、聽課人員本著認真負責的態(tài)度，根據(jù)聽課檢查內(nèi)容，認真填寫《廣西師范大學漓江學院聽課本》，實事求是、客觀公正地記錄教師的授課情況。及時將聽課中發(fā)現(xiàn)的問題向任課教師和有關(guān)部門反饋。
5、除按聽課本中的要求和教學工作的重點對教師教書育人、學生學習與課堂紀律、教學管理等進行評價外，各類人員的聽課側(cè)重點如下：
（1）院領(lǐng)導：宏觀把握和了解教學第一線情況，并對重要問題提出整改指示或組織相關(guān)活動；
（2）督導、首席教授：了解學院教育教學各環(huán)節(jié)工作情況，評估教學質(zhì)量，對全院教育教學工作的全過程進行監(jiān)督、檢查、評估、指導，提出整改意見；
（3）系（部）主任、系（部）主任助理、教研室主任與教師：開展專業(yè)學習、教學研究與教學改革，加強教風、學風建設(shè)，提高教學質(zhì)量；專任教師要多聽外聘教師中學歷高、職稱高、教學水平高的教師的課程。
（4）教務處人員、系教學秘書：了解教學整體情況，提出具體措施或方案以促進教學改革研究、教學質(zhì)量監(jiān)控和教學管理工作的開展，提高教學管理與服務質(zhì)量；
（5）學工處人員、團委書記：了解學生學習狀態(tài)及教師教學情況，溝通教、學兩方面信息，開展學風建設(shè)研究，對教風建設(shè)提出改進意見。
（6）行政部門人員：接觸教學第一線，了解有關(guān)教師教學、學生學習、教學管理等方面情況，提高本部門為教學服務的質(zhì)量。
五、管理措施
1、聽課人員每次聽課均要求做好聽課記錄。
2、聽課本到教務處高教研究室領(lǐng)取。聽課人員要妥善保存聽課本，每學期第17周交相關(guān)部門匯總或檢查：院領(lǐng)導、督導、各職能部門人員、團委書記的聽課本交教務處高教研究室，首席教授及各系（部）相關(guān)人員聽課本交各系（部）。相關(guān)部門匯總或檢查后將聽課本返還聽課人員。
3、各教研室定期組織集體聽課，開好評議會，做好評議記錄。
4、各系（部）每學期18周前匯總聽課人員的聽課情況并報教務處高教研究室，高教研究室負責對院領(lǐng)導、督導、各職能部門人員聽課情況進行匯總。
5、各部門應及時檢查本部門人員聽課情況，對沒有完成聽課任務的人員應進行批評教育。
6、教務處高教研究室負責就聽課出現(xiàn)的情況和問題定期組織研討，并反饋、匯報聽課情況及有關(guān)意見。
7、聽課完成情況將作為年度考核的內(nèi)容，未完成規(guī)定聽課時數(shù)者，每少聽一節(jié)課扣20元。
8、所有人員聽課均納入本職工作，不另計報酬。
六、 其他
1、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，由教務處負責解釋。
