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廣西師范大學漓江學院教務處2007年教學工作總結
2008年06月08日 00:00      瀏覽: 次
 

廣西師范大學漓江學院教務處2007年教學工作總結

 

本年度教務處根據(jù)教育部[2007]1號、[2007]2號文件精神,在學院“‘十一五’發(fā)展規(guī)劃”指導下,依循教育合格評估標準,努力克服各種困難,較圓滿地完成了本年度各項教學任務。概括起來,主要有以下幾個方面:

一、認真學習教育部[2007]1號、[2007]2號和學院“‘十一五’發(fā)展規(guī)劃”文件,開展本科多項教學教改工作。

(一)依據(jù)教育部[2007]1號、[2007]2號文件精神,上半年教務處參與討論《學院“十一五”發(fā)展規(guī)劃》、《學院20072010年師資隊伍建設規(guī)劃》,參與制(修)訂《學院20072010年學科專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃》、《學院20072010年教學質量與教學改革工程建設綱要》等系列規(guī)劃和實施方案,同時參與籌備和組織了學院第一次教育教學工作大會。以上規(guī)劃和方案的出臺,為教務處今后的工作思路、工作重點提供了指導和依據(jù)。

 

(二)改革人才培養(yǎng)方案,研究構建“平臺+模塊”的課程結構體系,組織和開展2007級本科課程計劃的研究與修訂工作

通過多方研討,研究和撰寫了學院“2007年人才培養(yǎng)方案的指導性意見(討論版)”,并以該意見為依據(jù),與各系、社科部一道,深入研究各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案改革,構建“平臺+模塊”的課程結構體系。

 

(三)加強制度建設,進一步規(guī)范辦學

本學期進行制度建設的力度在我院幾年來的發(fā)展歷程中是前所未有的。數(shù)量多,質量高,涉及核心教學問題。

這些制度主要有:《廣西師范大學漓江學院教學指導委員會章程(試行)》、《廣西師范大學漓江學院“雙師型”教師培養(yǎng)暫行辦法》、《廣西師范大學漓江學院實施青年教師助教制度的暫行辦法》、《廣西師范大學漓江學院科研項目管理暫行辦法》、《廣西師范大學漓江學院科研成果管理暫行辦法》、《廣西師范大學漓江學院科研成果獎勵暫行辦法》、《廣西師范大學漓江學院教育實習工作規(guī)程(修訂)》、《廣西師范大學漓江學院實習基地建設管理暫行條例》、《廣西師范大學漓江學院聽課制度(試行)》、《廣西師范大學漓江學院學生教學信息員制度》、《廣西師范大學漓江學院教材管理制度(試行)》、《廣西師范大學漓江學院重點建設專業(yè)管理辦法》等十多個制度,進一步規(guī)范辦學,依法辦學。

 

(四)加強專業(yè)建設,打造學院品牌

1、各系做好課程異動情況、教師信息、學生獲獎和教改科研成果、專業(yè)主干課程教學大綱的修訂或編寫的統(tǒng)計與檔案管理工作;

2、為進一步加強專業(yè)規(guī)范和加強建設,提高專業(yè)建設水平,實現(xiàn)以重點扶持的專業(yè)為龍頭,組成優(yōu)勢專業(yè)群組,推進學院教學水平的提高,增強學院競爭力。本學期相關系做好了重點專業(yè)申報與評審工作,學院對上交的申報材料,組織學院教學指導委員進行了初評、復評,并以無記名投票方式,選出了學院首批支持的重點建設專業(yè),并分別給予專項經費扶持。

 

(五)加強師資隊伍建設,加大“雙師型”教師隊伍建設力度,重視對青年教師的培訓

為加強師資隊伍建設,本學期主要進行了以下工作:

1、建立教師信息庫,努力拓寬教師聘用渠道,從廣西師大、桂林師專、桂林旅專等高校聘請資深教師,從銀行、法院、酒店、歌舞團等企業(yè)、公司聘請資深行業(yè)專家到學院任教,進一步優(yōu)化教師隊伍結構,加大“雙師型”教師的比例;

2、組織各系教學秘書開展“人才培養(yǎng)方案” 的學習與培訓活動,幫助年輕的教務人員了解和使用人才培養(yǎng)方案;

3、組織輔導員開展“2007級教學指導書”的學習與培訓活動,幫助年輕的輔導員更清晰地了解學院的辦學思想和專業(yè)培養(yǎng)思路;

4、組織學院教改項目研究人員開展“如何進行教改項目研究”的培訓,幫助青年教師了解和掌握初步的教學研究方法;

5、開展“教學方法與手段改革系列培訓與研討活動”,在全院范圍內進行了現(xiàn)代教育技術(初、中級班)、現(xiàn)代教育方法理論等三場培訓,從教育理念、教育理論、教育技術等方面對教師進行了培訓。

 

(六)進行教學方法與手段改革探索、教學內容的改革步伐逐漸加大

1、開展“教學方法與手段改革系列培訓與研討活動”,在全院范圍內進行了現(xiàn)代教育技術(初、中級班)、現(xiàn)代教育方法理論等三場培訓,各系也結合專業(yè)特點進行了不同形式的培訓、研討與教學觀摩等交流學習活動。

2、圍繞“精減、創(chuàng)新、拓寬”六字方針,組織各系進一步加大教學內容的改革力度,制(修)訂教學大綱。目前,各系已全面啟動主干課程教學大綱的制(修)訂工作。為規(guī)范教學大綱的制定工作,我處制定下發(fā)了《制(修)訂課程教學大綱的基本要求》。

3、與外語系和理學系一道,開展“大學外語”和“計算機應用基礎”的改革。目前,外語系和理學系已初步擬定改革方案,并開展了有關布署工作。

 

(七)加大教學科研力度,推動院級首批教改項目進程

1、根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于公布新世紀廣西高等教育教學改革工程追加資助的十一五第一批、第二批項目和第三批立項項目的通知》(桂教高教[2007]109號)文件精神,教育廳共確定80個項目為新世紀教改工程追加資助的十一五第一批、第二批立項項目,我院獲第三批立項項目1個:“獨立學院大學英語立體化教學模式的應用研究”(申請人及項目組成員:沈斌、黃文敏、蔣玲利、肖立章、覃浩、賴小葭。

2、經學院組織專家評審,本年度共確立了我院首批教改項目工程共14個立項項目,其中A5項,B6項,C3項。對獲得立項的A類和B類立項項目,學校分別給予經費資助,并實行滾動式管理;在聘請專家給各項目組成員進行教改科研知識的培訓會上,正式啟動了這批項目。

 

(八)重視教學質量監(jiān)控,開展期中教學檢查,做好教學質量分析

為了加強教學管理,強化過程監(jiān)控,促進教學改革,提高教學水平和教學質量,學院非常重視教學質量監(jiān)控的全員參與,做到每學期均開展期中教學工作檢查。本著以人為本的原則,在全院范圍內組織教學公開課、師生座談和教學專題研討等活動,參加的人員有學院領導、督導、首席教授、教務人員及各系(部)的全體教職員工。

 

(九)重視教學工作的總結和交流,編輯印刷《教學簡報》

《教學簡報》是教學工作總結、交流和學習的平臺,做好《教學簡報》有利于今后工作的開展,本年度教務處不定期編輯了五期教學簡報,除總結日常教學工作,還制作了“獨立學院研討會”、“畢業(yè)實習”兩期專題簡報,供學院各部門交流學習。

 

二、大力加強實踐教學的研究,探索有特色的實踐教學體系

在學院培養(yǎng)“復合型、應用型”本科人才的目標指引下,以我院首次獨立組織2004級畢業(yè)實習及畢業(yè)論文(設計)工作為契機,大力加強實踐教學研究,改革和創(chuàng)新教學的方法和手段,突出實踐教學的地位,培養(yǎng)學生的交往能力、生存能力、學習能力、應用能力,不斷構建和完善實踐教學體系。在這一過程中,教學實踐基地建設得到迅速發(fā)展,學生的實踐能力得到不斷提高。

(一)以教學實踐基地建設為著力點,以集中統(tǒng)一實習與自主實習相結合的方式,認真落實畢業(yè)實習實習各項工作安排,搭建學生實踐能力培養(yǎng)的平臺。

面對首次獨立組織畢業(yè)實習沒有經驗等困難,學院通過努力,順利的完成04級畢業(yè)實習的相關工作,取得了豐碩的實習成果,為學院贏得了良好的社會聲譽。本次實習工作,組織統(tǒng)一實習1118人次,主要集中在49家企事業(yè)單位,涌現(xiàn)出297名優(yōu)秀實習生,編輯出版實習??槐荆⒐鸷埖?、中國銀行桂林分行等6個教學實踐基地,另有陽朔高田民族中學等3個在建教學實踐基地。通過本次實習工作的組織,檢驗了運用和檢驗了學院教學成果、了解社會人才需求、拓展了學生就業(yè)門路;同時在探索中初步形成我院教學實踐基地建設管理辦法,為科學合理的建設和管理教學實踐基地提供保障。

(二)把課程實踐教學和應用能力培養(yǎng)放在突出位置,加強課程設置研究和學生動手能力的培養(yǎng)。

為了切實提高學生的實踐能力和應用能力,各專業(yè)加強了課程教學的實踐環(huán)節(jié),不論是專業(yè)課還是公共課,都有教師根據(jù)教學內容和教學要求,安排學生到一線學習、參觀。

(三)積極組織學生參加各類科技類競賽活動,成績優(yōu)異。

我院把參加各種大型比賽也作為檢驗學生實踐應用能力的手段之一,2007年全院學生共獲得區(qū)級及以上獎勵63人次(國際級3人次;國家級31人次;自治區(qū)級29人次),其中理學系積極組織學生參加全國數(shù)學建模大賽,并取得1個國家一等獎,2個區(qū)一等獎,一個區(qū)二等獎的輝煌成果。

(四)建設畢業(yè)論文(設計)指導和管理體系,重視過程管理,嚴把畢業(yè)“出口關”。

通過借鑒外校畢業(yè)論文(設計)指導和管理經驗,結合我院實際,嚴格要求,明確責任,強化學生的學習和組織能力,積極探索符合學院人才培養(yǎng)目標的畢業(yè)論文(設計)形式。

1、出臺了一系列管理文件,規(guī)范畢業(yè)論文(設計)工作,并在加強對各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,重視提高畢業(yè)論文(設計)質量。

2、改革藝術設計專業(yè)畢業(yè)論文(設計)形式,將原有的論文形式調整為畢業(yè)創(chuàng)作調查報告,將空泛的藝術理論寫作改為實際創(chuàng)作記錄,切合實際,科學地反應和評價學生實際能力。

(五)不斷探索,形成和完善實踐教學體系。

通過對畢業(yè)實習和畢業(yè)論文(設計)工作的總結,探索社會調查、課程實踐教學、專業(yè)見習、畢業(yè)實習、頂崗工作的縱向實踐教學體系,初步形成挖掘社會資源進校教學、鼓勵學生融入社會、校園文化活動與實踐教學相結合的橫向實踐教學體系。

 

三、完成日常教學工作任務,教學工作正常有序開展。

(一)為配合學院新校區(qū)搬遷,教務處做了大量周密而詳細的準備工作,專門制定了搬遷后新校區(qū)的教學安排方案并落到實處,確保各項教學活動正常、有序地進行。

(二)完成各項考務工作,如組織全區(qū)計算機等級考試、全國大學英語四六級考試、教師職業(yè)技能考試、秘書資格考試、期末課程考核等。

(三)完成上下學期各門課程的教材征訂工作。

(四)完成2004級學生課程開設、成績、學分獲取等情況的核對統(tǒng)計工作,并安排了該年級所有不及格課程“大清掃”的工作,為04級學生明年順利畢業(yè)做好了準備。

(五)完成0607下學期各系各專業(yè)的課程開設、教師安排及日常課程調整等工作;

(六)完善了教務管理系統(tǒng)功能并面向全院學生開放查詢相關信息。

(七)嚴格學生課堂考勤制度,每周堅持課堂考勤,對缺課達到處分規(guī)定的學生給予相應的處分。

(八)嚴格執(zhí)行考試資格制度,對不出勤和作業(yè)等沒有達到規(guī)定要求的學生,取消考試資格,努力創(chuàng)造健康積極的學習風氣。

 

 

                                                    教務處

00八年元月十一日

 

 


 

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